Светлана Александровна
09.09.2014, 13:54
Работник получил наказание за прогулы, но директор хочет уволить его - это правомерно?
Читать ответы (2)
Директор сделал взыскание и лешил премии за месяц. Причина. Доверенные мне работники разливали воду на пол из за засора сливных трапов. Это справедливое наказание?
Если вы не согласны с наказанием требуйте проведение служебного расследования, а вопрос справедливости на усмотрении руководства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация