Можно ли подарить учителю подарок га выпускной в 10000, распределив сумму на несколько дарителей так

Ст. 575 ГК гласит о том, что дарение подарка свыше 3000 рублей запрещено в отношении определенного круга лиц. Означает ли это то, что класс не может подарить подарок учителю на его день рождения, который будет превышать вышеуказанную сумму, дыбы не нарушить закон?

На выпускной из начальной школы родители планируют скинуться и сделать подарок классному руководителю в размере от 5000 до 10000 рублей в виде подарочного сертификата. Может ли такой подарок расценен как взятка (с учителем взаимоотношений больше не будет), если да, то какая ответственность может возникнуть в таком случае у учителя, директора школы, а также у родителей, сделавших подобный подарок.

По исполнительному делу суд присудил высчитывать 50% с дохода. На счет пришлс сумма 10000 и банк высчитал 5000, а остальные остались на счету. Через несколько дней поступает 3000 и банк высчетывает сумму 4000. Не 1500, а суммировали тот остаток и поступившие новые средства и от них отняли 50%. Имеют ли они право так делать, с одной суммы несколько раз высчитывать? Я же с суммы подучается уже выплатил 50% значит та сумма должна быть не прикосаема для них?

В этом году у сына выпускной родком собирают деньги на подарок учителю. Дарить будут сертификат на ювилирку в сумме 10 тр. Мобираюь добровольно - принудительно. С точке зрения закона можно ли дарить такие дорогие подарки учителю?

У супругов долевая собственность на дом, по 1/2 у каждого, они решили дом подарить. Можно ли в договоре дарения указать двух дарителей?

У меня есть несколько неоплаченных штрафов о нарушении ПДД. Первый из них аж от конца 2012 года. Каждый из них по 300 рублей.40 дней естественно просрочены. На сайтах где можно проверить задолженность как числилось по 300 руб., так и числится. Как быть? Какую сумму оплачивать, чтобы погасить задолженность? Первоначальную, двойную или как кто-то пишет не менее 1000 р. за каждый?

В школе три учителя русского языка, из них два учителя работают несколько лет, а один учитель всего один год., Директор учителю, который проработал один год дает полную ставку, а двум другим нет. Вправе ли так поступать директор?