Скажите пожалуйста имеют ли право снять с должности делопроизводителя ни за что.
Скажите пожалуйста имеют ли право снять с должности делопроизводителя ни за что.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/06/30x30/e1ae1f388d391b7a653271ebec353784.jpg)
Решение работодателя Вы вправе обжаловать вышестоящему руководителю, в инспекцию труда, в прокуратуру либо в суд.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Здравствуйте! Формулировки "ни за что" в законодательстве нет. Соответственно, снимают с другой формулировкой, по какой-то причине.
СпроситьРаботаю учителем начальных классов, по совместительству работала 0.25 ставки библиотекаря. В связи с реорганизацией школы ставку делопроизводителя сократили. Имел ли право директор забрать должность библиотекаря и передать делопроизводителю?
Я делопроизводитель у меня должностная инструкция по которой я выполняю свои функциональные обязанности, мою должность сокращают, но в отделе больше нет делопроизводителя, имеют ли право работодатель ввести должность обозначить по другому а функции те же.Как мне в суде потом доказать, ведь прямо названа должность по старому не будет. А работа та же?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201802/26/30x30/394132.jpg)
Что конкретно входит в должностные обязанности делопроизводителя детского сада? Чем они отличаются от обязанностей специалиста по кадрам? Имеет ли право делопроизводитель заполнять больничные листы, считать трудовой стаж?
Год назад было сокращение должности секретаря-машинистки и введена должность делопроизводителя с той же самой оплатой труда, только поменяли название должности. Через год заново вводится должность секретаря и остается должность делопроизводителя, только теперь выполнение работы будет заключаться в разборе архива которым должен заниматься архивариус которого у нас нет. Имею ли я права опять вернуться на должность секретаря без согласия руководителя по закону.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
отпуска пришло изменение, что работа в должности Делопроизводитель только по совместительству на 0.4 ставки вакансий нет, устроиться совместителем в др. организацию некуда (сельская местность).
Имеют ли право увлоить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200903/16/30x30/41371.jpg)
Это существенные изменения и если работник не перезаключит трудовой договор, то предыдущий утратит силу
СпроситьВ организации изменили штатное расписание путем сокращения должности методист и ввели должность секретарь-делопроизводитель. Работник дал согласие на предложенную должность. Кадровик составил дополнительное соглашение к трудовому договору: В п. 1.1 заменить должность методист на должность секретарь-делопроизводитель, но руководитель сказал, что не верно должно быть: переведена с должности методист на должность секретарь-делопроизводитель Разве это верно?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201402/07/30x30/78286.jpg)
Скажите, пожалуйста, могут ли снять с должности, понизить с должности, без ведома сотрудника?. И имеют ли право понизить заработную плату?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200807/21/30x30/41097.jpg)
Уважаемая Екатерина!
Во всех перечисленных Вами случаях необходимо письменное согласие сотрудника, так как имеет место существенное изменение условий трудового договора.
Удачи!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
Екатерина! Права безусловн,не имеют без согласия, но сплошь и рядом работодатель это делает.Поэтому в случае нарушения требований закона вы можете обратиться в Гострудинспекцию или в суд.Удачи
СпроситьРуководитель принял на должность делопроизводителя человека со средним образованием, через год предложив другую работу уволил с должности делопроизводителя и на его место принял специалиста со средним педагогическим образованием. Но уволнявшийся человек требует свою должность делопроизводителя обратно, угрожает жаловатся прокурору. Как быть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251707.jpg)
Здравствуйте!Если квалификационная характеристика должности требует наличия образования,то Вы вправе не принимать на работу.Но,если Вы приняли на работу без образования и уволили без основания,то работник вправе претендовать на восстановление в должности.
СпроситьДоп соглашение о переводе образец с должности делопроизводителя на должность младшего воспитателя.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/30/30x30/890b60aff690a3d4e3ea3e7cf66f5d47.jpg)
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
На основании Правил работы Виртуальной Юридической Консультации составление документов услуга платная для подробной консультации обратитесь к юристам сайта в личные сообщения.
СпроситьЯ на должности прапорщика в звании старщина, имеют ли право снять меня с должности если на эту должность придет прапорщик.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/13/30x30/7718b696ef41d2d5cc3ccd002270f065.jpg)
Все зависит от командира. Если вы его устраиваете, то прапорщику найдут другую должность.
Спросить