Алексей
28.07.2018, 14:09
Как работодатель может лишить человека отгулов без оформления документов и подписей?
Читать ответы (1)
Как правильно создать приказ? Например медсестра работает сутки через трое и получается предположим 160 часов в месяц, сменщица заболела или ушла в отпуск, и медсестра начинает работать сутки через двое и отрабатывает предположим 200 часов... как оплачивать?