Здравствуйте, Юлия.
Зарплата конкретного учителя определяется на основе Положения об оплате труда, принятого в конкретном образовательном учреждении, которое не должно противоречить действующим нормативно-правовым актам. Согласно Указу Президента РФ от 07.05.2012 №597 средняя зп педагогических работников образовательных учреждений общего образования должна быть доведена до средней заработной платы в соответствующем регионе.
То есть речь идет о том, что средняя зп учителя (усредненная по региону) должна быть не ниже средней зп по региону. То есть зп конкретного учителя может быть как ниже, так и выше средней.
Причем в методике расчета средней зп педагогических работников учитывается средняя зп в расчете на человека, а не на ставку. Таким образом, чиновники могут добиться роста средней зп не за счет дополнительных расходов на зп, а за счет сокращения количества работников и увеличения нагрузки на одного учителя.
В 2019 году РИА Рейтинг опубликовало интересное исследование о средней зп учителей по регионам РФ: riarating.ru
В нем Карачаево-Черкесская Республика находится на последнем месте по уровню зп учителей:
учителей, получающийх зп выше 50 000 рублей - 0,4%, менее 15 000 рублей - 43,4%. Учителей, получающих зп выше средней по региону - 31,8%. Получается, что 68,2% (более 2/3) учителей получают зп ниже средней по региону.
Спросить
