Как взыскать и доказать недоплату заработной платы при сокращении - оплата наличными не была выплачена
У меня с бывшим работодателем возникло недопонимание по выплатам после сокращения. На протяжении многих лет выплачивалась заработная плата несколькими частями на банковскую карту и наличными по ведомости, в ранее мной полученных справках 2 НДФЛ указывалась полная сумма, которая была выплачена, но последние полтора года дают справку 2 НДФЛ с суммой только переведенных средств на карту. При сокращении оплатили только часть которая по безналичному расчету, часть которая должна была выплачиваться наличными выплачена не была, как взыскать и доказать недоплату? Заранее спасибо.
Наталья, вероятно, Вам платили "серую" зарплату. Обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе или в суд, чтобы взыскать то, что недоплатили.
СпроситьНаталья, надо смотреть все документы, например, Ваш трудовой договор, указанные Вами справки и другие документы.
В принципе, может быть есть шанс на основании ранее полученных справок 2-ндфл можно вести речь о том, что стороны достигли соглашения о зарплате именно в этом размере, следовательно ее понижение / недоплата в последующем незаконно.
Но потребуется очень грамотное ведение дела, чтобы те или иные шансы.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация