
Светлана
04.06.2015, 11:14
Правомерность наложения выговора и нарушение сроков в приказе о факте раннего ухода с работы
Читать ответы (1)
Меея на работе регулярно наказывает руководство (выговора). Например положено отдыхать ночью 1 час, а я задержалась на 4 минуты... Я с такой-же регулярностью подаю в суд и выигрываю дела. Могу ли я подать в суд на руководство за дискриминацию в отношении меня.?
Добрый день Елена, да Вы вправе подать в суд на работодателя и требовать компенсации морального вреда, буду благодарен за оставленный отзыв.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
