Игорь
29.03.2022, 13:18
Продление вынужденного простоя - как долго может продолжаться отсутствие работы по независящим от работника и работодателя
Читать ответы (1)
ОКВЭД 56.10 в ЕГРЮЛ указан, как основной вид деятельности. Могла ли компания в период нерабочих дней с 30 марта по 11 мая объявить простой по независящим ни от работника, ни от работодателя причинам?
Организации не могут объявить простой, который приведет к уменьшению заработка сотрудников. Деятельность предприятий сейчас не предполагается, а значит, и приостановить ее нельзя. За сотрудниками в нерабочие дни сохраняется зарплата.
Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация