Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прокуратура требует отменить приказ о приеме тренера с криминальным прошлым в ДЮСШ г. Владивостока

30.05.2012, 08:34
• г. Владивосток

Прокуратурой n-ского района г. Владивостока выявлено нарушение законодательства (требования ст.351.1 ТК РФ): в 2004 году в ДЮСШ принят и, по настоящее время осуществляет тренерско-преподавательскую деятельность гражданин РФ. В 1983 году этот тренер приговором Военного трибунала осужден по ч. 3 ст. 117 Уголовного кодекса РСФСР сроком на 5 лет, В 1988 году освобожден условно-досрочно. За 15 лет работы тренером-преподавателем имеет только положительные отзывы как от руководства, так и от родителей обучающихся детей.

Прочно женат, имеет 3-детей.

Прокуратура требует отменить приказ о приеме на работу в 10-дневный срок.

Администрация ДЮСШ теряет хорошего квалифицированного специалиста, а дети опытного наставника.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Татьяна, никак не отстоите, требования прокурора. обязаны выполнить. в противном случае потеряете и руководителя ДЮСШ. В свою очередь. тренер (после увольнения) имеет право обжаловать приказ об увольнении.в судебном порядке. а решать будет суд.

Спросить

Татьяна, законодательство об образовании и труде устанавливает, что лица, как имеющие, так и имевшие судимость, не могут занимать должности, связанные с педагогической работой.

Если такой работник уже принят на работу, он подлежит увольнению. Положительно характеризуемый работник не являются исключением.

Работник должен быть уволен с педагогической должности по п. 13 ст. 83 Трудового Кодекса РФ, либо ему должна быть предложена иная работа (при наличии), не связанная с пед. деятельностью.

В любом случае процедура увольнения должна начинаться по выходу работника из отпуска.

В прокуратуру пишете ответ, что требование рассмотрено, а исполнять его будете после выхода работника.

Успехов Вам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги