Могу ли я этого не делать, а прекратить работу сразу, или я должен все таки работать, хотя спустя 2 месяца я буду уволен?

• г. Подольск

Я получил уведомление о сокращении. Начальство настаивает, что бы оставшиеся 2 месяца я работал в прежней должности. Могу ли я этого не делать, а прекратить работу сразу, или я должен все таки работать, хотя спустя 2 месяца я буду уволен? С уважением. Михаил.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с ч.3 ст.180 ТК РФ работодатель при расторжении трудовых договоров в связи с ликвидацией или сокращением имеет право уволить работника с его письменного согласия без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. Таким образом, при согласии работодателя Вы можете уволиться не дожидаяссь истечения 2-х месячного срока предупреждения.

С уважением,

Спросить

Подольск - онлайн услуги юристов