Какие преимущества у матери семилетнего ребенка при выборе между ее и другой сотрудницей при сокращении на работе?

02.06.2020, 14:39

• г. Санкт-Петербург

Хотела бы узнать...

На работе сокращают.

Выбирают между мной и ещё одной сотрудницей.

У нас с ней одинаковый стаж и опыт, почти на равных.

У меня есть сын (7 лет), состою в браке. Супруг работает, но официальная ЗП. очень маленькая. Ещё ипотека в процессе. У второй сотрудницы детей нет, не замужем. Есть ли у меня какие-нибудь приимущества?

Читать ответы (1)

Состою в браке

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Бабкин М А 4.9

02.06.2020, 14:41,

г. Москва

Добрый день! В первую очередь будут смотреть на производительность труда и квалификацию, это по закону, согласно ст.179 ТК РФ. Также преимущества имеют

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Но на самом деле все будет зависеть больше от работодателя, на практике обычно так. Попробуйте обсудить Вашу ситуацию с работодателем.

С Уважением!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие преимущества у матери семилетнего ребенка при выборе между ее и другой сотрудницей при сокращении на работе?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов