Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Составление трудового договора - правильность условий и вопросы о заработной плате

31.05.2012, 12:56
• г. Лабинск

У меня такая ситуация: Составлен трудовой договор, в котором написано: 40 часовая рабочая неделя 1/2 ставки. Режим работы с 8-00 до 17-00. Перерыв с 13-00 до 13-00. Работодатель обязуется выплачивать з/п оклад 7500 руб на 1/2 ставки один раз в месяц 15 числа каждого месяца. Работаю бухгалтером реально с 8 до 17 час. 5 дней в неделю. Получаю 3550 руб. Подскажите пожалуйста правильно ли составлен труд. Договор? Какую сумму я должна получать? Спасибо. Буду благодарна!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Тамара,добрый вечер! Чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо изучить трудовой договор. Обеденный перерыв неправильно указан и т.д... Всего доброго

Спросить

Тамара, Вы просто самый ценный специалист для любого работодателя, так как, во-первых, Вы работаете на полставки, но целый рабочий день, во-вторых, установленную трудовым договором заработную плату за полставки Вы получаете безроплтно наполовину.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лабинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Тамара
06.06.2012, 17:25

Какие документы будут служить доказательством того, что я работала полный рабочий день и полную рабочую неделю?

У меня такая ситуация: Составлен трудовой договор, в котором написано: 40 часовая рабочая неделя 1/2 ставки. Режим работы с 8-00 до 17-00. Перерыв с 12-00 до 13-00. Работодатель обязуется выплачивать з/п оклад 7500 руб на 1/2 ставки один раз в месяц 15 числа каждого месяца. Работаю бухгалтером реально с 8 до 17 час. 5 дней в неделю. Получаю 3550 руб. Я знаю, что трудовой договор составлен неправильно. Какие документы будут служить доказательством того, что я работала полный рабочий день и полную рабочую неделю? Спасибо. Буду благодарна!
Читать ответы (1)
Тамара
05.06.2012, 21:22

Проблемы с трудовым договором - оплата, рабочий график. Нужна помощь и советы

У меня такая ситуация: Составлен трудовой договор, в котором написано: 40 часовая рабочая неделя 1/2 ставки. Режим работы с 8-00 до 17-00. Перерыв с 12-00 до 13-00. Работодатель обязуется выплачивать з/п оклад 7500 руб на 1/2 ставки один раз в месяц 15 числа каждого месяца. Работаю бухгалтером реально с 8 до 17 час. 5 дней в неделю. Получаю 3550 руб. Подскажите пожалуйста правильно ли составлен труд договор? На основании нарушения и ущемления прав работника подскажите пожалуйста, как составить жалобу. В инспекции по труду в нашем городе мне сказали иди к адвокату, я мать одиночка 2 их детей и нет денег на адвоката. Спасибо. Буду благодарна! Трудовой договор.
Читать ответы (1)
Тамара
05.06.2012, 22:34

Получаю на руки 3550 руб.Имеет ли право работадатель платить з/п меньше прожиточного уровня по Краснодарскому краю.

Оформление по трудовому договору с работадателем: Принята бухгалтером при 40 часовой рабочей неделе на 1/2 ставки. Режим работы: с 8 до 17 час. Перерыв с 12 до 13 час. Выходных вообще не указано. Зароботная плата 7500 на 0,5 ставки. Зароботная плата по трудовому договору один раз в месяц 15 числа. Работаю с 8 до 17 час. Получаю на руки 3550 руб. Имеет ли право работадатель платить з/п меньше прожиточного уровня по Краснодарскому краю. Работадатель скрывает доходы за счет работников. Кому жаловаться? Спасибо! Минимальная зароботная плата.
Читать ответы (1)
Тамара
07.06.2012, 08:54

Получаю на руки 3550 руб.Имеет ли право работадатель платить з/п меньше прожиточного уровня по Краснодарскому краю.

Оформление по трудовому договору с работадателем: Принята бухгалтером при 40 часовой рабочей неделе на 1/2 ставки. Режим работы: с 8 до 17 час. Перерыв с 12 до 13 час. Выходных вообще не указано. Зароботная плата 7500 на 1/2 ставки. Зароботная плата по трудовому договору один раз в месяц 15 числа. Работаю с 8 до 17 час. Получаю на руки 3550 руб. Имеет ли право работадатель платить з/п меньше прожиточного уровня по Краснодарскому краю. Кому жаловаться? Спасибо! Минимальная зароботная плата Нарушены ли права работника? Лабинск.
Читать ответы (1)
Вика
20.04.2016, 13:07

Соблюдаю ли я трудовой договор, работая по расписанию, и какой должен быть оклад при 6-часовом рабочем дне?

Я работаю преподавателем. В моем трудовом договоре прописано пункт 5.1 Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочего времени 36 часовая рабочая неделя, пункт 5.3 Работнику устанавливается следующее особенности режима работы, согласно расписанию занятии. Должностной оклад, ставки заработной платы в размере 8750 в месяц. Вопрос, нарушаю ли я трудовой договор если хожу согласно расписанию занятий? И сколько должен быть оклад при шести часовом рабочем дне? Буду очень благодарна за консультацию! Помогите пожалуйста...
Читать ответы (2)
Тамара
29.06.2012, 22:57

Посоветовали написать исковое заявление в суд. Но денег на адвоката нет к сожалению.

Оформление по трудовому договору с работадателем: Принята бухгалтером при 40 часовой рабочей неделе на 1/2 ставки. Режим работы: с 8 до 17 час. Перерыв с 12 до 13 час. Выходных вообще не указано. Зароботная плата 7500 на 1/2 ставки. Зароботная плата по трудовому договору один раз в месяц 15 числа. Работаю с 8 до 17 час. Получала на 3750 руб. Работадатель скрывает доходы за счет работников. После проверки трудинспекции выявлены нарушения. Посоветовали написать исковое заявление в суд. Но денег на адвоката нет к сожалению. Помогите пожалуйста хотя бы образцом. Заранее благодарна. Нарушены ли права работника?
Читать ответы (2)
Тамара
07.07.2012, 23:51

Проверка работы трудовой инспекции в Лабинске - шокирующие результаты и отсутствие информации от контролирующих органов

Оформление по трудовому договору с работадателем: Принята бухгалтером при 40 часовой рабочей неделе на 1/2 ставки. Режим работы: с 8 до 17 час. Перерыв с 12 до 13 час. Выходных вообще не указано. Зароботная плата 7500 на 1/2 ставки. Зароботная плата по трудовому договору один раз в месяц 15 числа. Работаю с 8 до 17 час. Получала на 3750 руб. Работадатель скрывает доходы за счет работников. После проверки трудинспекции выявлены нарушения. Пришло письмо от УФНС по Краснодарскому краю, в котором говориться: по факту выплаты низкой з/п руководитель ООО приглашен на комиссию по легализации объектов налогооблажения. А о том, что трудовой договор составлен с грубыми нарушениями и о денежной компенсации контролирующие органы промолчали! Должно ли прийти письменное подтверждение о проверке трудинспекции? Спасибо! Должна ли отчитаться гострудинспекция о проверке? Лабинск.
Читать ответы (1)
Ольга
24.12.2017, 11:25

Почему моя зарплата ниже указанного в трудовом договоре и почему мне не оплачивают больничный?

Здравствуйте, скажите пожалуйста я работаю не полный рабочий день 5 раз в неделю, получаю зарплату 4000 рублей.15-часовая рабочая неделя, пятидневка. В трудовом договоре написано: "Форма оплаты: Оклад по часам; Оклад (тариф) = 10000 (руб.)" а почему тогда я 4000 тыс. получаю? И еще говорят что мне больничный не положено оплачивать, хотя в договоре про больничный вообще ничего не сказано?
Читать ответы (7)