Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Официально уволен 2 мая, сегодня уже 31 мая, все еще не выплатили зарплату за апрель.

31.05.2012, 21:43
• г. Тольятти

Официально уволен 2 мая, сегодня уже 31 мая, все еще не выплатили зарплату за апрель. Законно ли это? могу ли я подать в суд? и что я могу отсудить у фирмы в которой я работал?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! По ТК РФ расчёт с Вам должен быть произведён в последний день Вашей работы. Можете подать в суд, взыскав при этом сумму невыплаченной зарплаты и сумму морального ущерба.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемый Максим, Вам следует ознакомиться со статьями 84.1., 140, 127, 236, 237 и 392 Трудового кодекса РФ, после чего Вы будете знать, что Вам делать, как и на что расчитывать.

Вам следует обратиться с иском в суд и потребовать от бывшего работодателя:

1. Расчет в связи с увольнением с процентами.

2. Компенсацию за неиспользованный отпуск с процентами, если у Вас были неиспользованные дни отпуска.

3. Сумму денег (например, 10 000 руб.) в возмещение Вам работодателем морального вреда.

Но для всего этого Вам потребуется помощь юриста, который Вам подготовит в суд надлежащим образом иск, разъяснит более подробно Ваши права, а также при желании представит Ваши интересы в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги