Перевод с материальной ответственности - кто несет ответ за недостачу при перемещении материалов на другого МОЛ?
199₽ VIP

• г. Краснодар

Работал начальником участка с мат. ответственностью, участок расформировали меня перевели на другой участок в должность старшего производителя работ, материалы так и числятся на мне и имеется недостача. Вопрос, должен ли был работодатель переместить материалы с меня на другое МОЛ и чем это грозит при увольнении?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если перевели, то должны были передать эти материалы другому лицу. При увольнении - могут и попытаться взыскать денежные средства по недостаче.

С уважением.

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте, Денис! Если участок расформировали, то те мат. ценности, которые числились на Вас, но не положены по новой должности, должны были принять обратно, а недостачу взыскать (ст.242 Трудового кодекса РФ). вычтя из заработной платы. В любом случае это могут сделать и в будущем, в т.ч. в порядке искового производства через суд (ст.392-393 Трудового кодекса РФ). При увольнении если недостача не будет покрыта, то работодатель вправе взыскать через суд.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов