Мария
11.11.2016, 03:37
Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.
Читать ответы (1)
Работодателем предложено дать объяснение по нарушению трудовой дисциплины в течении двух рабочих дней. Вопрос: эти рабочие дни для работодателя или для работника? (например работник после получения уведомления о даче объяснения находится в отпуске, больничном, на выходных, т.е. в данный период не работает и не исполняется служебные обязанности, т.е. освобожден от работы на законных основаниях.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
