Существуют ли какие-либо законные основания для отказа в заключении трудового договора?
Если к работодателю обратились представители работников с предложением заключить договор с коллективом, то работодатель не вправе отказаться. Работодатель, конечно, может затягивать переговоры и уклоняться от достижения договоренностей, но за это может грозить административная ответственность.
КоАП РФ Статья 5.30. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения
Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
СпроситьКоАП РФ Статья 5.30. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения
Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
