Внешний совместитель на станции скорой помощи - обязательный отпуск без сохранения заработной платы и запрет на работу в здравоохранении?
Работаю внешним совместителем - диспетчером на станции скорой помощи (основное место работы - аптечный пункт). С 25 апреля заставляют писать заявления об отпуске без сохранения заработной платы (на станции скорой помощи). Законно ли это? На основании каких документов внешним совместителям запрещают работать в здравоохранении?
Я работаю внешним совместителем фельдшером скорой медицинской помощи. Стимулирующие выплаты мне не платят. В бухгалтерии сказали - не положено совместителям. Правильно ли это?
Дравствуйте! Работаю в школе внешним совместителем. Отказали в выплате стимулирующих. Обосновав, что внешним совместителям не полагается. Законно ли?
Я работала на двух работах (на основной и внешним совместителем). На основной я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и не работаю. А внешним совместителем работаю. Отдел кадры (где я работаю внешним совместителем) не предоставляют мне отпуск за отработанное время и сказали уволиться в связи тем, что я не работаю по основному месту работы. Правомерны ли их действия?
по месту совмещения.
Спасибо. С уважением, Ольга.
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, и также работаю внешним совместителем на другой работе. Подскажите пожалуйста положен ли мне очередной отпуск на том месте где я работаю внешним совместителем.
С уважением, Ракитин Александр.
Я работаю на двух работах, в разных организациях: в одном-основное место работы, в другом внешним совместителем. Могу ли я выйти из отпуска по уходу за ребенком только на работу по совместительству, оставаясь в отпуске по основному месту работы?
Сохранится ли у меня медицинский стаж, если я уволилась с основной работы и продолжаю работать внешним совместителем? Работаю врачом. В течение месяца могу не успеть устроится на основное место работы.
Я на основной работе нахожусь я отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. а работаю на второй работе внешним совместителем. Имею ли я право на отпуск как внешний совместитель?
Работаю на 0,5 ставки на основной работе. Предложили основную работу в другой организации. В текущей организации хочу на свои 0,5 ставки остаться внешним совместителем. Написала заявление: прошу перевести с основной работы на 0,5 ставки на работу внешним совместителем с такого-то числа и выдать трудовую книжку на руки для оформления по новому основному месту работы. Отдел кадров требует написать заявление на увольнение по собственному желанию, а после заключения ТД на новом месте написать прошу принять на должность как внешнего совместителя. Правомочно ли их требование или достаточно заявление о переводе с основной работы на внешнее совместительство?
