Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После этого был организован новый отдел и все были приняты в этот отдел, кроме меня и ещё троих человек.

03.06.2012, 00:19
• г. Волжский

В целях реализации проекта по единым типовым структурам наш отдел исключили из состава штатного расписаня. Все работники расписались в предупреждении об увольнении в связи с сокращением штата. После этого был организован новый отдел и все были приняты в этот отдел, кроме меня и ещё троих человек. Нам сказали что мы сокращены. Но персональные уведомления нам небыли вручены, т.е. мы расписались только в предупреждении об увольнении. С приказом об утверждении нового штатного расписания нас не знакомили. Вакансии предлогали всего один раз. Законно ли нас сокращают?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Маргарита !

Порядок и условия сокращения кадров (расторжение трудового договора на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, далее ТК) у нас регулируется статьями 81, 180, 179, 178, 84.1., 127, 140 ТК. Эти статьи должен знать каждый реботник, если он переживает за свои трудовые права и желает их защищать.

Вы можете на моей страничке в разделе "Мои статьи" ознакомиться с моей юридической консультацией, которую я подготовил по просьбе железнодорожников в период намечавшихся у них сокращений.

Если работник считает, что его трудовые права были нарушены работодателем при сокращении, то он имеет право свое увольнение обжаловать в суд в те сроки, которые установлены статьей 392 ТК.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волжский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги