Имеет ли право ИП взыскать с меня недостачу?

Когда я работала в магазине было 2 отдела, стояло 2 кассы, чеки пробивали по отделам, но деньги ложили в одну кассу. При проведении ревизии было установлена недостача по 1 отделу, ответственным лицом этого отдела была моя напарница с которой мы вместе работали в смене. Ревизия по 2 отделу не проводилась. О том, что я не имею права торговать товаром в 1 отделе я не знала, мне сказали торгуешь всем товаром, который есть в магазине. Теперь на меня возлагают обязанность платить эту недостачу. В магазине я не оформлена, договора нет. Кто прав, а кто виноват. Спасибо.

У меня возникли сложности на работе. У работодателя было два отдела, в одном работала я одна. Он решил закрыть мой отдел, весь товар перевез в другой отдел. Ревизия у меня прошла успешно, я отправляла товар, он списывал и сам, без меня приходовал в другом отделе. Ревизию там сделали только через четыре месяца, выявилась недостача. К работе меня не допустил больше, требует выплатить недостачу или он мне испортит репутацию и запись в трудовой. Я без новой работы, что делать?

Я работала в магазине посменно (неделя через неделю). Я приняла новый отдел, пересчитав товар вместе со здающим отдел продавцом. Никаких представителей администрации магазина (товароведов, старшего продавца, бухгалтера) не было. Была выявлена недостача, ее погашает предыдущий продавец. Отдел у нас проходной, доступ к товару и ценностям имеет любой из коллектива, 2 склада, и ни один не закрывается. Проработав 2 месяца вместе со сменщицей, у нас была проведена ревизия с участием администрации, была выявлена недостача в 60 тысяч рублей. После ревизии меня со сменщицей принуждали написать расписку на погашение недостачи, сменщица ее подписала, я отказалась. Меня отстранили от работы, и больше месяца я сижу дома. Могу ли я уволиться без выплаты этой недостачи и без нелицеприятной записи в трудовой книжке? Я не помню, подписывала или нет договор о полной материальной ответственности, но подскажите, что ждет меня в обоих случаях?

Меня зовут Вячеслав. Помогите разобраться в данной ситуации. При приеме на работу продавцом в магазине не было сделана ревизия, хотя я несколько раз просил об этом. После моей работы через 1,5 месяца, ревизия была произведена, при которой была выявлена недостача на 4 о тысяч. Оформление официально не было произведено. Не было договора. Я ничего не подписывал. Но я и не брал товар (диски ДВД, игры и акссесуары сопутствующие). Старался работать честно. Перед моим приемом продавцам была сделана ревизия за две недели до моего прихода. После ревизии они еще работали эти две недели. Могу ли я отказаться от выплаты недостачи, так как моей вины тут нет.

Я работаю в отделе хоз. товаров. Помимо моего отдела в этом же магазине находятся еще два отдела, продукты и вино-водка. Сам магазин работает с 8.00 до 22.00, а мой отдел с 9.00 до 20.00. в мое отсутствие отдел просто накрыт клеенкой, на днях была проведена ревизия и выявлена недостача в размере 100 тыс рублей, нас в отделе работает двое продавцов посменно, за неделю до моего трудоустройства была выявлена тоже недостача 82 тыс. после ревизии нас выставили из отдела и отправили домой, на следующий день я поддала заявление по собственному без отработку, три дня нас не допускали до рабочего места и начальство не захотело даже дать обьяснения, а просто через бухгалтера передавало что приходите завтра за трудовыми, и так три дня подряд. Наконец потом нам выдали трудовые с записью статья 81. п.7, расщет нам не выдали, обьяснили это тем, что расщет пошол на погашение недостачи. Акт о ревизии нам предоставили только через три дня после проведения ревизии, акта о ревизии проведенной до меня и в момент трудоустройства не было, ревизию проводили два соучредителя и два продавца, записи они делали на обычных листах, с непонятной писаниной, охранника и видеонаблюдения в магазине нет, моей вины нет. что мне делать в этой ситуации, и прав ли был работодатель? Трудовой договор и договор о материальной ответственности не подписывала, акт ревизии тоже не подписала.

Работал бухгалтером и перед Новым годом делали ревизию и обнаружилась недостача товара на 1500000, хотя до этого в каждый месяц всё было нормально, продавцы говорили что товар на месте, но я не проверял. Меня попросили уволится, там больше месяца не работаю. Сейчас пришла повестка в отдел по экономическим преступлениям. Что делать?

Помогите пожалуйста мне разобраться! Я работала на частного предпренимателя 3 месяца, продавцом женской одежды. С графиком 2 через 2 вместе с самой хозяйкой по сменно. Мною подписан трудовой договор, и материальная ответственность но записи в трудовой книжне нет. (неофициально) Ревизий после смен и пересчетов мы не делали, я для себя в тетради раз в 1 месяц подсчитывала товар. Все было нормально. Теперь я ушла с работы и она хочет повесить на меня недостачи которые она обнаружила, хотя она безконтрольно забирала вещи из отдела, продавала своим подругам и знакомым. Записывала все это в тетрадь, но в тетради кое-что замазано, листы отсутствуют (вырезаны) тоесть подсчет всего товара вела она сама. Что делать в этой ситуации? Могут ли с меня взыскать эти недостачи?

В магазине совхоза работают 2 продавца (договор о общей материальной ответственности) . При ревизии выявлена недостача, меры по ее погашению не были приняты, продавцы продолжали работать. Через месяц один из продавцов был переведен в цех растениеводства (по собственному желанию). На его место был принят новый работник. Проведена ревизия, чтобыновый сотрудник смог начать свою работу так сказать с чистого листа Сама ревизия была проведена 28 числа (по приказу) глав. Бух подписала все акты, но результаты ее были известны только через 12 дней, так как не было другого бухгалтера, который как-видимо занимается расчетами по ревизии. В итоге выясняется, что бухгалтерия не может обсчитать ревизию по факту на 28 число, так как платежные ведомости по которым работники совхоза могут брать товар в долг под зарплату закрываются на 1-число, а сумму, которая прошла за эти три дня не возможно высчитать, так как в магазин еще поступает и собственная продукция предприятия из других цехов). Соответственно бухгалтер обсчитала ревизию с момента работы предыдущих продавцов, в ходе которой сумма недостачи еще увеличилась. Теперь главный бухгалтер требует с нового продавца объяснительную записку, чтобы разделить недостачу на всех продавцов. Имеет ли она в данной ситуации право высчитывать недостачу с нового продавца, если результаты ревизии не были проведены в должные сроки и теперь невозможно определить сумму недостачи за период работы нового сотрудника. Спасибо.

Я устроилась к частнику на работу в магазин принимая магазин с каждым из продавцов я не ходила не считала т.к магазин большой недостачи не оказалось. Проработала три месяца оказалось недостача 90000. нас в магазине работает 4 продовца. Хозяева хотели сделать полиграф я одна была согласно чтобы могла доказать что я не брала эти деньги остальные отказавлись. После этой ревизии оказалось что один из продовцов брал из кассы 20 тысяч. На повторной ревизии окозалось не достача в 1500. Так же узналось что из нас два продовца подписывали товар Я хочу разобраться кто взял эти деньги. Из-за этого меня отстранили на месяц от работы. Помогите мне куда мне нужно обратиться что бы провили проверку я же не брала не чего, а хозяева думают на каждого. Эти же два продовца говорят в наглую что я варовка, а они были замечаны в подписки товара, и брали из кассы деньги. Помогите мне опровдать свое честное мнение. PS/ не факт что когда я принимала магозин товар был не подписан. Я работала не официально.

Моя жена работает в магазине товаров для животных. Каждый месяц там проводят ревизию, всё всегда было хорошо. В очередной раз прошла ревизия и недостача составила 30 т. рублей. Устроенна официально, материальную ответственность несет. В чем хитрость: хозяйка магазина сотрудничает с кинологами Гос. служб и продает им разные лекарства. При приеме товара продавцы принимают этот товар, а когда хозяйка продает это кинологам, то в кассе чек не пробивают, и хозяйка никак не отчитывается за проданный ею товар кинологам. При проведение ревизии продавцов не подпускают к документам связанных с этим товаром, а точнее вся информация о недостаче у них со слов хозяйки. Что именно пропало никто не говорит. Как ей правильно действовать что бы не платить недостачу?