Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компенсация за вынужденный отпуск.

03.06.2012, 15:09
• г. Москва

Добрый день!Ответьте пожалуйста законно ли сидеть дома за свой счёт, при закрытии учреждения на ремонт.Дело в том,что нашу торговую точку закрывает на ремонт арендодатель(наша компания арендует там торговую площадь),и наша компания отпускает всех сотрудников на время ремонта в отпуск за свой счет.Но при этом в нашем городе место на другой торговой точке не предоставляя,говоря,что некуда,но в другой город пожалуйста.Т.е если не здесь,то в другом городе,если не в другом городе,то идите за свой счет.У всех сотрудников малолетние дети,возможности в другой город ехать ни у кого нет.Ответьте пожалуйста законно ли это если нет,то как этого добиться.Как аргументировать?Заранее спасибо.

Положена ли Компенсация за отпуск?Пишу второй раз.Прежний ответ не раскрыт.Как можно продолжать ходить на работу,если учреждение закрыто на ремонт?А вы написали именно так,что нужно продолжать.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
03.06.2012, 14:45

У всех сотрудников малолетние дети, возможности в другой город ехать ни у кого нет.

Ответьте пожалуйста законно ли сидеть дома за свой счёт, при закрытии учреждения на ремонт. Дело в том, что нашу торговую точку закрывает на ремонт арендодатель (наша компания арендует там торговую площадь), и наша компания отпускает всех сотрудников на время ремонта в отпуск за свой счет. Но при этом в нашем городе место на другой торговой точке не предоставляя, говоря, что некуда, но в другой город пожалуйста. Т.е если не здесь, то в другом городе, если не в другом городе, то идите за свой счет. У всех сотрудников малолетние дети, возможности в другой город ехать ни у кого нет. Ответьте пожалуйста законно ли это, если нет, то как этого добиться. Как аргументировать? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
19.06.2013, 02:09

Кто должен осуществить подключение арендованного оборудования в пищеблоке - арендатор или арендодатель?

Наше учреждение на время ремонта, орендует пищеблок у другого учреждения. Оборудование которое стоит в арендованном пищеблоке, мы так же берем в аренду. Вопрос в том, кто должен подключить его. Наше учреждениме или арендодатель? И если можно норму закона, если такая есть.
Читать ответы (1)
Крюков Антон
22.07.2022, 23:20

Штраф за царапины на телефонах - законно ли штрафовать сотрудников за повреждения товара при закрытии магазина?

Такой вопрос. Работаю в связном менеджером по продажам. Нашу торговую точку пришлось закрыть (где я работал) сейчас перевели на другой магазин. При закрытии нашей торговой точки, мы вывозили весь товар. Сегодня пришло на работе уведомление «об уменьшение премиальной части» и там написана сумма - и за что именно уменьшение. За царапины на телефоне и якобы некомплект Вопрос такой, это вообще законно так делать? За царапины штрафовать сотрудников т.е меня и напарницу. У меня общая сумма вышла 4500 у напарницы - 5500 Ведь телефоны могли прийти к нам в магазины уже с царапинами. Как это сейчас доказать. Что делать? И как это все им сказать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда
16.05.2015, 00:10

Магазин закрывается на ремонт - несправедливое обращение с сотрудниками?

Магазин в котором я работаю, закрывают на ремонт, по вине арендодателя, на неопределённое время, тому кто не был в отпуске разрешили написать заявление на отпуск, а кто отгулял свой отпуск предложили написать отпуск за свой счёт,или предложили работу на это время в другом городе, так как в нашем городе таких магазинов только один. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (1)
Алексей
03.02.2013, 23:21

Требуют платную предварительную медкомиссию для оформления на работу - законно ли это и какие документы используются?

Сейчас оформляюсь на работу в организацию (мед. учреждение) в другой город (в пределах одного региона). От меня потребовали пройти предварительную медкомиссию по месту проживания (прописки). В медицинском учреждении моего города сказали, что это услуга платная (страховой полис мне был выдан в этом же учреждении). Законно ли это? На основании каких документов действуют сотрудники мед. учреждения моего города?
Читать ответы (1)
Ольга
08.06.2016, 05:12

Наше учреждение лишили лицензии и отсылают нас защищать диплом в другой город - как оплатить сессию?

Доброе время суток) Дело в том, что наше учреждение лишили лицензии и нас отправили защищать диплом в другой город другой ВУЗ. Едем за свой счёт и оплачиваем там сессию (хотя в этом ВУЗе уже ее оплатили). Ректор говорит, что у него денег нет заплатить за нашу сессию там. Что нам делать?
Читать ответы (1)
Оксана
05.12.2015, 18:48

Отказ от предложенного удалённого рабочего места - вопросы сокращения или увольнения?

Закрывают торговою точку, предлагают другое место работы (70 км, от моего прежнего места работы), я отказываюсь, т.к. не имею возможности добираться из поселка в город каждый день. Попадаю ли я под сокращение, или это просто увольнение?
Читать ответы (1)
Наталья
24.07.2018, 12:47

Планируется закрытие торговой точки - возможные варианты для сотрудников

1 августа закрывают торговую точку. Работодатель ничего не говорит, узнали от арендадателей. Сообщив работодателю о том что я знаю о закрытии торговой точки, мне сказали что будет перевод в другой город или увольнение по собственному желанию. Могу ли я отказаться от перевода в другой город и добиться увольнения по сокращению с вызодным пособием или согласованию сторон с компенсацией?
Читать ответы (2)
Василихин алексей николаевич
21.07.2016, 17:24

Необходимость уведомления налоговых органов и необходимые документы для открытия торговой точки в другом городе/регионе

Юр. лицо хочет открыть торговую точку в другом городе, регионе. Надо ли уведомлять налоговую свою и по месту открытия торговой точки. Какие документы для этого надо?
Читать ответы (1)