Как должен компенсировать работодатель за отработанные 4 часа в выходной день? Он должен дать полный день для отдыха?

Правомерно или нет отказывать в предоставлении выходного дня при отработке часов в праздники?

Из фактически отработанных часов "выкидывают" часы, отработанные в праздничный день, Затем, не предоставляют выходной день, мотивируя нехваткой отработанных часов. Правомерно ли это? Как быть в данном случае?

Читать ответы (1)

Как оплатить работу в выходной день 19.04.2014 и день отдыха 21.04.2014, при условии оклада по дням и пятидневной рабочей неделе?

Как оплатить работу в выходной день 19.04.2014 - 4 часа, за день отдыха 21.04.2014, у нас оклад по дням, пятидневка. 4 часа-оплатить как обычный рабочий день или исходя из отработанных часов, а день отдыха? Допустим оклад 10000

Читать ответы (1)

Оплата за работу в выходной день по приказу работодателя - двойная ставка или за полный рабочий день?

Если я выхожу на работу в выходной день по приказу работодателя, как мне будет оплачен этот день. За фактически отработанное время в двойном размере или за полный рабочий день, если я отработала всего 2-4 часа.

Читать ответы (1)

Оплата часов обучения и компенсация расходов на проезд - права работника в Ленинградской области

Работодатель, который находится в Лен. области, направил работника на месячное обучение в Сакт-Петербург, которое длится всего 4 часа в день, и работник каждый день возвращается к месту проживания. Работодатель должен оплатить работнику часы обучения или полный день отсутствия на работе в связи с обучением? Должен ли работодатель компенсировать расходы на проезд?

Читать ответы (1)

Как оплачиваются часы работы в режиме ненормированного графика с выходным днем отработки?

Работаю в режиме ненормированного графика, в выходной день отработал 2 часа, с предоставлением другой дня отдыха. В каком объёме будут оплачены эти 2 часа по факту или полный день?) И день отдыха оплате не подлежит? Или все таки будет выплачен полный оклад за месяц.

Читать ответы (1)

Необходимость отдыха в ночные часы для консьержа, работающего 24 часа в жилом доме

24 часа на работе. Консьерж в жилом доме. Из них 1 час на прием пищи. Работодатель должен предоставить время для отдыха в ночные часы?

Читать ответы (3)

Имеет ли право работодатель оплачивать работу в выходной день за фактически отработанное время (например 2,5 часа)?

Имеет ли право работодатель оплачивать работу в выходной день за фактически отработанное время (например 2,5 часа)?

Читать ответы (3)

Выходной день (отгул)

Здравствуйте, если я (окладник) работал в выходной день 4 часа, могут ли мне дать отгул полный рабочий день?

Читать ответы (1)

Не выплачивает ли работодатель компенсацию в корректном размере за отработанные выходные праздники в МКУ?

За отроботанные выходные праздничные дни нам работникам не оплачивают в двойном размере только за один отработанный день один выходной. Прав ли работодатель? Сфера работы МКУ.

Читать ответы (1)

Идёт ли оплата в повышенном размере за часы, фактически отработанные в выходные, если человек в выходной день работает 3 часа?

Идёт ли оплата в повышенном размере за часы, фактически отработанные в выходные, если человек в выходной день работает 3 часа?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59