Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли отправлять в отпуск в первый выходной при работе 2 на 2?

21.06.2020, 14:25
• г. Киров

Работаем 2 на 2, нас стали отправлять в отпуск в первый наш выходной, законно ли это. Раньше два дня отдвхали и только потом в отпуск.

Читать ответы (1)
Отправляют в отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Трудовым кодексом РФ не установлен запрет на предоставление отпуска работнику в случае, если начало отпуска приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день. Этот же вывод содержится в Письме Минтруда России от 07.12.2018 N 14-2/ООГ-9754.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
27.10.2016, 20:14

Мужу не выплатили отпускные после отпуска в частном предприятии

Мой муж работает в частном предприятии за 1,4 месяца только пошёл в отпкск, объяснив при этом что начальник сказал иди в отпуск а деньги потом отдам когда с отпуска выйдешь, был он в отпуске с 26.09.16 по 24.10.16, вызвала на работу на два дня раньше, и сейчас 27 числа стал просить отпускные в ответ услышал от начальства что он выплатил?
Читать ответы (2)
Елена
05.05.2019, 22:24

Как правильно считать первый день отпуска при сменном графике работы 2/2?

Если график работы сменный 2/2, а предоставляется отпуск - 14 дней, то с какого дня считать первый день отпуска с крайней смены? Ведь первые два дня - это и так мои выходные, и потом плюс еще 14 дней отпуска, или же первый день моих выходных - это уже первый день моего 14-дневного отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана
26.08.2016, 16:25

Работа по сменному графику на котельной - неправильное составление графиков и несоблюдение закона?

Моя дочь работает по сменному графику на котельной, аппаратчиком. Странно им составляют графики, то два дня подряд в день и это по 12 часов смена, следом в ночь, потом отсыпной, выходной. Могут поставить три дня в день подряд, потом неделю выходных. А сейчас она приехала из отпуска, а ей поставили две недели выходных, потом четыре смены и опять неделю выходных. Законно это?
Читать ответы (1)
Сергей
02.04.2019, 08:19

Изменение графика работы на 1 через 1 вызывает неудобства коллективу

Я работаю 2 дня через 2. Два работаю два отдыхаю. Работаю по 12 часов. Нам сказали в приказном порядке что переделают график и он будет 1 через 1. Один работаешь и один отдыхаешь. При этом у нас выходные будут по одному дню. Нам очень не удобно. Ранеше межде сменами мы отдахали 12 часов они сказали что это мало и сделали 1 работаешь 1 выходной законно это? Сможем мы коллеутивом вернутся на прежний график?
Читать ответы (1)
Лариса
06.08.2011, 22:28

Вопрос означает - Я написала заявление на отпуск, но оказалось, что первый день отпуска приходится на выходной день.

Написала заявление на отпуск с понедельника, с 13 июня 2011 года. Работник отдела кадров оформил приказ с этого же дня. Ближе к отпуску обнаружила, что это выходной, т. к. 12 июня - праздник. Так законно отправлять в отпуск? Виновата - я? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Алексей
15.07.2021, 18:31

Отпуск по графику работы - права и ограничения работников

Работаю 2 через 2 дело коснулось отпуска, имеет ли право руководство отправить в отпуск с моего выходного дня и выйти из отпуска в мой выходной? Ссылаясь на то, что с выходными отпуск увеличивается. И законно ли запрещать делить отпуск и отправлять на полный? Спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
28.02.2012, 14:17

Соблюдение графика отпуска - законные права работника и обязанности работодателя

Я работаю в ОАО по графику 2 через 2. У меня отпуск по графику на 15 марта, но эта дата по графику мой второй выходной а роботадатель мне получается в выходной ставит первый день отпуска, законно ли это? Ведь получается организация у меня крадет 1 выходной! Не должна ли я идти в отпуск со своего рабочего дня?
Читать ответы (1)
Елена
06.07.2015, 13:48

Какие дни отпуска должен отработать работник, если он ранее брал два дня в счет отпуска?

Если работник, когда-то брал два дня в счёт отпуска, обязуясь их отработать во время отпуска, то какие это должны быть дни: первые дни отпуска или любые дни из отпуска, например, последние два дня, то есть тем самым просто отпуск станет на два дня короче. Спасибо.
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
22.03.2018, 14:20

Сдвигается ли отпуск, если первый день совпадает с выходными при сменном графике 2/2 по 12 часов?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если сменый график два через два по 12 час. и первый день отпуска совпадает с первым днём отдыха, то отпуск сдвигается на эти два дня выходных?
Читать ответы (2)