Оформление отпуска по уходу за ребенком при ликвидации филиала предприятия - как избежать потерь и правила регистрации на бирже труда?

• г. Самара

В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске (до 3.09.12), с 1.07.12 филиал предприятия в котором я работала ликвидируют, а меня увольняют (декретные уже выплатили). Еще я являюсь аспиранткой второго года дневного обучения. Подскажите, пожалуйста, когда, где и какие документы нужно оформлять для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет? Как выйти из этой ситуации с минимальными потерями? Нужно ли мне вставать на учет на биржу труда и когда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

обратитесь в социальную службу и службу занятости

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов