Евгений
10.05.2020, 17:58
Может ли работодатель объявить 11.05 рабочим днем без согласия сотрудников и как это повлияет на табель учета рабочего времени?
Читать ответы (2)
Работаю на удаленке, 24 июня работодатель в общем чате объявил рабочим днём. Приказа нет. Правомерно ли это?
Нет, неправомерно, если работаете официально по договору без Вашего согласия работа невозможна, т.к. является нерабочим днем.
- см. Указ Президента РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация