Руководители данной организации на мои звонки не отвечают, сначала кормили завтраками, а теперь вообще полностью меня игнорируют.

Татьяна,

Что же Вы так долго ждете со 2 апреля???? У Вас срок для защиты своих трудовых прав - один месяц с момента увольнения. Вам в срочном порядке писать жалобу в инспекцию по охране труда и параллельно подавать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы.

Еще 28 дней потянете с решительными действиями в виде подачи иска в суд и сможете навсегда забыть о своей зарплате.

ТК РФ - Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Немедленно исковое заявление в районный суд !

Татьяна вам надо обратится в прокуратуру с заявление о не выплате заработной платы.

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.