В этом году собираюсь в середине июля в отпуск, но мне дают снова половину, объяснив, что я уже половину отгуляла.

Я устроился на работу, отработал год без отпуска, в втором году работы отгулял половину, и в конце второго года вторая половина. Положен мне отпуск за второй год работы еще? Я так понял, я отгуливаю за первый год.

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Здравстауйте. В 2013 году отпуск быь с начала августа по середину сентября. В середине февраля 2014 ушла в декрет. На работу вышла в конце октября 2015. Очередной отпуск отнуляла с середины мая по июль. Теперь хотела отгулять отпуск которы не воспользовалась до декретного. Но мне говорят, что могут дать только часть отпуска - 14 дней. Правомерно ли это?

В общем ситуация такая. Я официально трудоустроена с декабря 2011 года. В этом году мне положено 2 отпуска по 14 дней — первая половина июня (отгуляла) и вторая половина ноября. В связи с декретным отпуском, 2 ой отпуск должны были перенести (на первую половину августа). Но сегодня мне сказали, что он мне неположен, что «я его не заработала». Так ли это? Или действия неправомерны? Ведь с мая говорили, что будут его переносить!

Работаю в гос. организации с 1 июля 2013 года. Была в отпуске марта-апрель 2014 года и июль-август 2014, т.е отпуска отгуляла полностью, следующий отпуск по графику не раньше июля 2015 года. Мне уходить в декретный отпуск в феврале 2015 года, могу ли я в январе взять отпуск перед декретным? Руководство говорит, что мне не положен отпуск, т.к я его уже авансом использовала...

С 16 апреля 2021 года работаю по соцпакету. В октябре прошлого года была в отпуске, т.к отработала пол-года. По графику на 2022 год отпуск поставили на март месяц и то две недели, пояснив что половина отпуска я отгуляла в октябре. Объяснив это тем что я работаю первый год и отпуск мне положен лишь тогда когда я отработаю одиннадцать месяцев и на двенадцатый только иду в отпуск. Подскажите пожалуйста как вообще даются отпуска и положено ли мне ещё две недели в этом году или нет.

В апреле этого году отгуляла половину отпуска 24 июля последний рабочий день увольнение что положено? Какой будет полный расчет? С 31 июля должна была пойти в отпуск вторая половина. Работаю с октября 2008 года.

Я поступила на работу 23 октября 2013 года в отпуске была июль 2014 года 1 августа 2014 вышла из отпуска на работу. Отпуск был не полным потому что отработала не полный год. в этом 2015 году у меня отпуск в июне мне снова начитали недобор дней стала выснять почему в период с 1 августа 2014 по 1 июня 2015 года отпуска у меня всего 18 рабочих дней как за 8 месяцев работы хотя я отработала фактически 11 месяцев от одного отпуска до другого. Бухгалтер мне сказала что рабочие дни у меня считались не с 1 августа а с 23 октября 2014 года. Почему так? и куда делся август сентябрь и октябрь отработаные мной?

Устроился на работу 21.03.2016 года, уволился 16.07.2018 года. Был в отпуске за 2018 год 14 дней с 2.07.по 15.07.2018 года, вторую половину отпуска (была запланирована на сентябрь месяц 2018 года не отгулял. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск (вторая его половина) при увольнении?. Спасибо.

Помогите разобраться! В марте 2009 года я устроилась на работу. В октябре этого же года мне дали отпуск. В 2010 году в отпуск я пошла в середине июля. Наступил 2011 год и я отгуляла очередной отпуск в июле. Т.е. за 2,5 года в отпуске я была 3 раза (но самый первый не помню был ли полный, 30 дней, или половина, 14 дней). Теперь меня сократили сразу после отпуска и сказали, что выходного пособия не будет, так как отпуск отгуляла вперед и деньги отпускные уже получила (получила меньше на 1 т.р. в отличии от з/п,когда работала... премия не была начислена). Это действительно правильно? Огромное спасибо!

Позвольте уточнить: я была предупреждена о сокращении как положено, за 2 месяца.