Я работаю воспитателем, сад закрывают на 2 месяца на ремонт кровли, должны ли нам платить?
Я работаю воспитателем, сад закрывают на 2 месяца на ремонт кровли, должны ли нам платить?
Да, должны.
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)
Спросить
Я работаю воспитателем в детском саду. С 01 июня 2016 года сад закрывают на капитальный ремонт (на 5-6 месяцев). Кого-то из воспитателей устраивают на работу в другие детские сады, но не всех. Скажите, должен как-то оплачиваться этот период, пока детский сад на ремонте. На что жить эти 6 месяцев? Детский сад муниципальный.
Я работаю воспитателем в детском саду 1,5 месяца. Сейчас наш сад закрывают на плановый ремонт. Работающим предлагают оформить отпуск за свой счет. Правомерно ли это?
Детский сад, куда ходит мой ребенок, закрывают на ремонт. Я нигде не работаю. Должны ли мне предоставить место в другом детском саду на период ремонта нашего детского сада?
Работаю воспитателем в детском саду (гос, бюдж). В августе сад закрывается на ремонт (кровля) примерно на месяц. Нас пугают административными отпусками, отработками, минимальной з/пл Как должна производиться оплата по Закону?
Работаю в саду мл. воспитателей, наш сад закрывают на месяц на ремонт, имею ли я право взять отпуск за свой счёт, чтоб не красить и не белить в саду.
Я работаю воспитателем в ДОУ. В летний период ДОУ закрывают на ремонт и привлекают воспитателей к ремонтным работам. Я инвалид 3 группы. Имеет ли право работодатель привлекать меня к ремонтным работам? И если да, то как это должно оплачиваться?
Я работаю воспитателем. Сад закрывают на капитальный ремонт крыши на 3 мес. Заведующая предложила работу в другом детском саду, но при этом она должна меня уволить, а в другом саду принять. Скажите это законно? И будет ли прерыааться мой стаж работы? Как потом будет отражаться после таких переходов из сада в сад мой отпуск?
Работаю в детском саду воспитателем. В мае наш сад закрывают на капитальный ремонт, который будет длится более 3 месяцев, сначала нас отпустят в отпуска, а потом мы должны взять дни без содержания. Правомерным ли действия руководства? Почему мы должны сидеть просто так без работы и без денег?
