Я работаю в бюджетной организации оператором и по совместительству разнорабочий делал на работе всё что скажут зарплата 37000, потом приехал следственный комитет и у нас окозалось что у нас работают мёртвые души и окозалось что работу за них делал я меня даже просили сказать что я получал за того и того я пощитал какая зарплата должна была бы у меня 70-80 могу ли я взыскать с них мои деньги которые я заработал своим трудом?

Только на основании заключенных с вами трудовых договоров либо вам необходимо доказать что вы фактически выполняли работу по иным должностям кроме указанных в вашем вопросе.

Оператор бюджетной организации оказался разнорабочим за мёртвых душ и хочет взыскать свою заработную плату

Может ли мне быть взыскана неустойка за несвоевременную оплату задолженности в связи с работой по совместительству

Работал генеральным директором по совместительству, на основном месте работы алименты уплачивал своевременно, за работу по совместительству зарплату не получил. Приставы определили задолженность по алиментам по начисленной зарплате за работу по совместительству, по решению суда я её погасил. Сейчас на меня подан иск о взыскании неустойки за несвоевременную оплату задолженности. Могут ли с меня её взыскать из-за того что я был в этой организации по совместительству генеральным директором?

Читать ответы (3)

Порядок увольнения с основной работы и перехода на постоянную работу в другую организацию

Добрый день. Работаю на основной работе и по совместительству в другой организации. Увольняюсь с основной работы и перехожу на постоянную работу в организацию где работал по совместительству. Какие заявления и сколько я должен написать.

Читать ответы (1)

Вопросы о внесении записи в трудовую книжку и идущем трудовом стаже при работе в общественной организации без оплаты

Работаю в общественной организации в свободное от основной работы время, без зарплаты, отчисления не ведутся. Можно ли внести запись в трудовую книжку? Если да, то какая должна быть запись, работа по совместительству или как-то по другому? Будет ли идти трудовой стаж при такой работе?

Читать ответы (2)

Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?

Я хотела бы устроиться на работу по внешнему совместительству, т.е не в той организации, где у меня основная работа. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)? Может ли работодатель в трудовом договоре по совместительству назначить свободный график работы без привязки к офису? Может ли он предоставлять оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по основной работе? И должны ли оба работодателя быть в курсе того, что я работаю на двух работах? Не скажется ли наличие договора на работу по совместительсву на изменение условий работы по основному месту работы? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Права и возможности получения отгулов при совместительстве в двух организациях

Я работаю в двух организациях: в одной - основная работа, во второй - работа по совместительству. Работа по совместительству осуществляется одновременно с основной работой, причем в равном количестве (объеме) (организации в одном здании, работа выполняется на одном рабочем месте, схожий вид деятельности, работа организаций связана между собой). Как в таком случае должны предоставляться отгулы за выходные, праздники, в которые я работал? Руководитель отказывается давать отгулы и оплачивать сверхурочное время, мотивируя это тем, что я должен отработать время по совместительству. Получается, чтобы получить отгул за работу в выходной, я должен отработать в день с 8 утра до 5 вечера по основной работе, а после 5-ти вечера уже время работы по совместительству? Помогите разобраться и аргументировать начальству свои требования.

Читать ответы (1)

И если эту запись всё же можно сделать и потом, то существуют ли какие-либо временные ограничения?

В одной и той же организации работаю на основной работе и по совместительству. Работа по совместительству в трудовую книжку не записана. Скоро буду работать только по основной работе, совместительство закончится. Могу ли я потом, если понадобится, попросить руководство внести запись о работе по совместительству в трудовую? Или это можно сделать только во время данной работы? И если эту запись всё же можно сделать и потом, то существуют ли какие-либо временные ограничения?

Читать ответы (1)

Несоответствие зарплаты в строительной организации - как вернуть свои деньги и что делать дальше?

День добрый. Работал в строительной организации разнорабочим. Получал авансы и один раз даже зарплату. В итоге уволился. Попросил полный расчет. Мне сказали что все было выплачено. Я успокоился. Но потом через полгода сделал запрос в налоговую об отчислениях. Там было указано что у меня зарплата примерное 20 тыс. руб рублей а я получал всего 7 тыс. руб.придя к работодателю мне показали ведомости в которых я якобы получал по 20 тысяч но подписи были немои. Как мне получить свои деньги. Какие мои действия должны быть.

Читать ответы (1)

Работа машинистом козлового крана - о лёгком труде, зарплате и сравнение с работой уборщицы в условиях угрозы выкидыша

Работаю машинистом козлового крана, говорят что лёгкого труда нет, могу ли я приходить на работу и не работать и какая зарплата должна быть на лёгком труде, считается ли работа уборщицы лёгким трудом при угрозе выкидыша.

Читать ответы (1)

Вопросы о совместительстве и скрытии работы на двух местах

Хочу устроиться на вторую работу. На первой работаю официально. Узнавала на второй работе про совместительство, сказали, что у них так нельзя. Вопрос следующий, считается ли незаконным скрывание того, что я работаю на двух работах? Можно ли придти на вторую работу и сказать, что трудовую потеряла, пусть они заведут новую? (Стаж не важен, вторая работа временная). И туда еще нужна санкнижка (она на первой работе). Можно ли сделать вторую и отдать её на вторую работу?

Читать ответы (1)

Как контролируется количество работ, на которых я работаю.

Сколько работ я могу иметь по совместительству? У меня есть постоянная работа. И работа по совместительству, но время остается. И я хочу устроиться на еще одну работу по совместительству. Как контролируется количество работ, на которых я работаю. Известно ли оно будет моему новому работодателю?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оператор бюджетной организации оказался разнорабочим за мёртвых душ и хочет взыскать свою заработную плату

Долгопрудный - онлайн услуги юристов