Законно ли работодатель запрашивает информацию о голосовании по поправкам в конституцию?
Законно ли работодатель запрашивает информацию о голосовании по поправкам в конституцию?
Здравствуйте!
Не законно, т.к. не уполномочен, это раз. Второе - эта информация не относится к трудовой деятельности.
А отношение Работник и Работодатель - это трудовые отношения, не более того.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Незаконно, так как в Российской Федерации действует принцип тайного голосования, что означает: голосование на выборах и референдуме является тайным, исключающим возможность какого-либо контроля за волеизъявлением гражданина. Законодательную основу принципа тайного голосования составляют, в частности статья 81 Конституции Российской Федерации, закрепляющая этот принцип применительно к выборам Президента Российской Федерации, статьи 2 и 30 Федерального конституционного закона «О референдуме Российской Федерации», статья 1 Федерального закона «О выборах Президента Российской Федерации», статья 1 Федерального закона «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации», статья 23 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация