Если нельзя уволить, можем ли мы ей предложить другую должность?

• г. Хабаровск

Интересует процедура и вообще правомерность увольнения директора находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если ее трудовой договор заканчивает свое действие еще в момент прибывания ее в декрете? Должны ли мы ей что-нибудь выплачивать? Если нельзя уволить, можем ли мы ей предложить другую должность?

Читать ответы (0)

Хабаровск - онлайн услуги юристов