Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Доплаты за работу в таких условиях?

30.06.2020, 15:43
• г. Кызыл

Предприятие по санитарной очистке, озеленению и благоустройству города работает непрерывно в период пандемии, есть заболевшие, контактные, возможно и с бессимптомным заболеванием. Положены ли какие-то выплаты. Доплаты за работу в таких условиях?

Читать ответы (0)
Положена ли выплата за работу Благоустройство города Положена ли выплата Положена ли доплата Доплата за работу
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кызыл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
17.05.2020, 18:39

Как работающей без зарплаты во время пандемии

Мне положена выплата едв 7000 р, как работающей, но не получающей зарплату в условиях пандемии, так же положены субсидии 12130 р., как пострадавший на малом предприятии, имею ли я право на 2 эти выплаты или только на какую-нибудь одну?
Читать ответы (1)
Алевтина
01.07.2020, 14:43

Дочь акушерка в перинатальном центре борется за выплаты и справедливость в условиях вирусной угрозы

Дочь акушерка приемного покоя, работает в перинатальном центе, сказали выплаты не положены. Но у нее роженицы также были с вирусов и контактные, и в самом центре есть заболевшие врачи. И работают они сейчас во всей аммуниции, маски, очки, шлемы и т.п. в этом невозможно работать и роды принимать тяжело... Регулярно берут анализы на вирус, а выплат никаких нет. Почему такая не справедливость? ( (
Читать ответы (1)
Александра
26.03.2020, 17:38

Режим непрерывной работы на предприятии по изготовлению металлоконструкций - законность и права работников

Работаю на предприятии по изготовлению металлоконструкций, работадатель объяснил, что предприятие работает непрерывно, так что работаем, законно ли?
Читать ответы (1)
Наталья
03.02.2015, 13:18

Выплаты работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - что положено и за выслугу лет?

Мы с мужем работаем на одном предприятии (я отработала 9 лет, муж 11). Предприятие собираются ликвидировать в связи с не рентабельностью. Какие выплаты положены работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия? И положены ли выплаты за выслугу лет (преданность компании)?
Читать ответы (1)
Джамиля
04.03.2022, 17:03

Доплата за специальный медицинский стаж - условия и положена ли она к пенсии?

Положенна ли доплата к пенсии за специальный медицинский стаж работы и какие условия этой доплаты? Прочитала о доплате за специальный стаж в статье юриста от 16.02.22 г.:5 важных выплат в 2022 году, которые положены пенсионерам помимо пенсии, но о них никогда не подскажут в Пенсионном фонде.
Читать ответы (4)
Наталья
04.03.2013, 18:51

Мужа по дороге на работу задавила машина положены ли какие то выплаты от предприятия предприятие государственное.

Мужа по дороге на работу задавила машина положены ли какие то выплаты от предприятия предприятие государственное.
Читать ответы (1)
Вероника
27.11.2013, 09:00

Реорганизация предприятия - выплаты за неиспользованный отпуск и безработица среди сотрудников

Происходит реорганизация предприятия, нас уведомили о постановлении за 2 месяца и поставили такие условия. В последний рабочий день на нашем предприятии мы получаем выплаты за неиспользованный отпуск. На следующий день каждый из сотрудников приходит в новое предприятие на собеседование (которое получилось слиянием нескольких предприятий), и если директор не считает нужным брать на работу кого-либо этот человек остается без работы. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
30.01.2011, 21:49

Отсутствие согласованного Проекта организации и благоустройства санитарно-защитной зоны

Наш дом находится в непосредственной близости от промышленного предприятия. Считается, что мы живём в санитарно-защитной зоне. Но границы СЗЗ до сих пор не определены. Предприятию более 50 лет. Кто должен нести ответственность за отсутствие согласованного Проекта организации и благоустройства санитарно-защитной зоны? Как добиться переселения из санитарно-защитной зоны предприятия? Кто должен отселять людей: муниципалитет или предприятие? Спасибо.
Читать ответы (1)