Отозвание декретного отпуска матери-одиночки - возможное сокращение на предприятии

• г. Москва

На предприятие сокращение Работаю по договору и по трудовой т.к была отозвана из декр. Отпуска. Он заканч. В октябре 2004 г раб. не полн. Раб день. Явл.матерью одиночкой. Родители оба пенсионеры. Имеютли право меня сократить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Нет, не имеют права сократить, так как согласно Трудовому кодексу расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), по инициативе работодателя не допускается

(за исключением увольнения в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом; несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие: состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением; за виновные действия).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов