Лиля
15.03.2018, 15:45
Порядок выплаты и размер надбавки к окладу по трудовому договору
Читать ответы (2)
Я немогу понять обманывает ли меня работадатель или нет.
У меня в трудовом договоре написано - : За выполнение трудовых обязаностей, установленных настоящим договором, работнику выплачивается 0,5 ставки от должностного оклада 60,000 рублей в месяц.
В итоге я получаю 30,000 рублей в месяц. Какую з/п я на самом деле должен получать на основании этого договора 60,000 руб. в месяц или 30,000 руб в месяц?
Здравствуйте, Артём. Вы подписали с работодателем довольно-таки странный трудовой договор. Если Вам не установлен испытательный срок и если должностной оклад по Вашей должности установлен в 60 тысяч рублей, то меньше он быть не может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация