Как уволить компаньона, который не выполняет свои обязанности и вытягивает деньги из ООО?

Ранее занимал как физ. лицо предприятию родственника деньги. В настоящий момент предприятие деньги отдать не может но ему должны другие предприятия. В связи с этим он предлагает мне открыть свое ООО и перевести долги которые должны ему на моё ООО. Скажите как правильно это сделать? Будут ли сложности если предприятие родственника должно еще другим предприятиям и они подадут на него в суд?

У меня следующая ситуация. Я владею долей 48% в производственном предприятии, 52% принадлежит моему компаньону, часть производимой продукции реализовывалась через принадлежащее нам ООО, (доли в котором распределены аналогично 48/52) между нами произошёл конфликт. В результате которого мне запрещено посещать производственное предприятие, информация о деятельности производственного предприятия предоставляется не соответствующая действительности, ООО, через которое происходила реализация продукции, не работает, т.к. Все сотрудники уволены и приняты на работу в другое ООО в котором единственный учредитель мой компаньон, а фактически, сотрудники остались в тех же помещениях и на тех же местах. Сделано это для того, чтобы я не мог получать информацию о работе сбытового подразделения и получать свою часть прибыли. Ответьте пожалуйста, на сколько правомочны действия моего компаньона и как с этим бороться. Спасибо.

Я выиграл суд и сумму у предприятия поставившего мне брак.

Вопросы:

Предприятие обязано выполнить решение суда? Или предприятие не обязано его выполнять, может не выполнять, а обязано выполнять только ПОСТАНОВЛЕНИЕ исполнительной службы?

Предприятие считает, что не обязано выполнять решение суда, а это я обязан обратиться в Службу судебных приставов (находящуюся в далёком городе где главный офис предприятия).

Если предприятие право, то где в законе описана эта моя обязанность.

При этом в УК РФ написано, что ответчик, не выполнив решение суда (а не постановление ССП) нарушил ст. .. УК.

Или там написано одно, а имеется в виду другое? (решение не суда, а постановление СПП)

Дано:

1. ООО

2. учредитель-генеральный директор

3. компаньон, официально ни как не оформленный

Ситуация:

1. компаньон забрав всех клиентов, ушел и открыл свою компанию

Вопросы:

1. Можно ли взыскать с компаньона убытки и упущенную выгоду

2. Как доказать все, если компаньон не был официально оформлен.

Муж оформил на себя ИП. Теперь его компаньон хочет офицально оформить свое участие в деле. Как можно это сделать не открывая ООО?

Здравствуйте. Можно ли уволить сторожа если он был принят на работу без имеющейся (квалификации) лицензии, что не позволяет ему выполнять в полном объеме свои функциональные обязанности. Тем более гендиректор ООО который своим приказом принимал на работу сменился.

Ситуации: на нашем предприятии работник (ну допустим уборщица) не выполняет свои должностные обязанности (в инструкции должностной расписалась), а руководитель требует ее уволить. Как правильно это сделать? Какие документы нужны? Заранее спасибо.

Меня хотят уволить, срок у меня 11 неделя, появился новый собствнник предприятия, заставляет написать заявление, запретили выполнять свои рабочие обязанности, передали их другому сотруднику, как мне быть?