Роман
26.05.2015, 14:49
Являюсь матерью вдовой, ребенку 17 лет, могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Здравствуйте, в соответствии со ст.261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщиной, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается за исключением увольнения в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна т.8-902-312-51-38
Спросить