Работники ИП обнаружили отсутствие отчислений в пенсионный фонд после увольнения и несвоевременную выдачу заработной платы - что делать?
Работала у ИП с января по апрель 2020 года. Есть трудовой договор (Зп указана минимальная и отчисления - с МРОТ) и запись в Трудовой книжке. После увольнения обнаружила отсутствие отчислений в пенсионный фонд, аналогичная ситуация у моих коллег (они работали более года). Своевременно выдачу моей з.п. произвести не удалось и работодатель составила долговую записку, ее срок еще не прошел.
Здравствуйте.
Вы не задали вопрос юристам.
Для взыскания заработной платы обращайтесь с иском в суд.
СпроситьВ соотв. Со статьей 140 ТК РФ (сроки расчета при увольнении) Работодатель обязан в последний Ваш рабочий день выплатить все причитающиеся Вам суммы. На сегодня Вам нужно подать иск в суд о:
1. Взыскании всех выплат с учётом просрочки (за каждый день просрочки выплаты будут пени).
2. Обязать Работодателя сделать отчисления в ПФР за весь период Вашей работы.
СпроситьЙошкар-Ола - онлайн услуги юристов
Отсутствие отчислений в пенсионный фонд при работе год по трудовой книжке и договору - что делать?
Пропущенные отчисления в пенсионный фонд - что делать и куда обратиться в случае отсутствия записей в трудовой
Пенсионный фонд не засчитал стаж работы за 1999-2001 гг. из-за отсутствия страховых отчислений - что делать?
Проблема с невыплатой пенсионных отчислений - возможность возврата и ответственность работника
Имею ли я право потребовать от работодателя сделать таковые отчисления, так как подала заявление об уволнении?

Как доказать работу без трудового договора и заставить работодателя делать отчисления в пенсионный фонд
