Несправедливое неравенство - почему приезжим работникам насчитывают меньше отпуска, чем местным?
Я отработал в организации 14 месяцев и мне насчитали отпуск 28 дней. Работаю я вахтовым методом в Сибири. Месяц работаю, месяц отдыхаю. На вахту приезжаю с другого региона страны. У меня вопрос: Почему нам, приезжающим на работу с другого региона насчитывают 28 дней отпуска, в то время как другим, проживающим и работающим в данном регионе нашим работникам насчитывают 42 дня отпуска. Руководство объясняет это тем, что они постоянно живут в данном регионе, а мы лишь приезжаем на работу. Хотя норму часов мы вырабатываем совершенно одинаковую и работаем в одних и тех же условиях. Правомерно ли это?
Работникам, работающим в районнах Крайнего Севера или в местностяхЮ приравненных к ним, положено 28 к.д. основного отпуска и 16 к.д. дополнительно в качестве компенсации
СпроситьКогалым - онлайн услуги юристов
Как правомерно урегулировать вопрос с дополнительным отпуском при работе на Крайнем севере?
Трудового кодекса РФ (ТК), мы приравниваемся к лицам, постоянно проживающим и работающим в районах
