Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как быть в данной ситуации, чтоб и ребенок не заболел и работу не потерять?

06.07.2020, 18:22
• г. Тирасполь

Такой вопрос: Имеет ли права госслужба, уволить своего сотрудника или принудить выйти на работу.., во время больничного листа с ребенком во время карантина? Не смотря на то что сотрудник находится на больничном, все равно выходила на работу в месте с ребенком. Имеет ли права ребенок находится в зоне риска заболеваемости?

Как быть в данной ситуации, чтоб и ребенок не заболел и работу не потерять?

За ранее вам спасибо!

Читать ответы (0)
Больничный во время карантина
Работа во время больничного
Как быть в данной ситуации
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тирасполь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги