Порядок начисления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска при работе на вредном и опасном производстве.
Порядок начисления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска при работе на вредном и опасном производстве.
Уважаемый Виктор!
Что Вы подразумеваете под словом "начисление" (предоставление отпуска или расчет).
В соответствии со ст.117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда. Перечень производств, работ, профессий и должностей, а так же минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления утверждаются Правительством РФ. На данный момент еще действует Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от25.10.74 № 298/П-22. Порядок применения Списка определен Инструкцией, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75 № 273/П-20
продолжительность отпуска установлена в Списке по каждой работе от 6 до 36 рабочих дней
Спросить