Необходимость исполнения решения суда и внесения изменений в трудовую книжку - когда решение вступает в силу?

06.06.2012, 20:22

• г. Кашира

Объясните пожалуйста такую вещь. Суд обязал нас, как работодателя внести изменения в трудовую книжку и выплатить некую сумму. Решения на руках нет. Прошло уже 10 дней. Наш бывший работник орет, давайте деньги и вносите изменения. Я как кадровик должна иметь основания на внесение другой записи. Наши юристы говорят, не вносить, потому что будем аппелировать, когда получим решение суда. А так разве можно. КОгда решение вступает в силу и его необходимо исполнять? Раньше вроде через 10 дней, теперь кассацию отменили.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 5.0

06.06.2012, 20:31,

г. Москва

Регина,

Решение суда вступает в законную силу по истичении одного месяца, а не 10 дней.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридическая фирма

Бюро Безопасности Недвижимости 4.8

06.06.2012, 22:06,

г. Москва

Регина, решение суда вступает в законную силу через месяц в момента изготовления в окончательной форме. В материалах дела будет справка с указанием даты изготовления решения в окончательной форме и передаче дела в канцелярию. С января 2012 года в гражданском судопроизводстве произошли изменения и срок подачи апелляционной жалобы увеличили с 10 дней до месяца. Так что Ваши юристы правы в том, что пока что Вам не надо ничего делать. Вы будете производить действия, возложенные на Вас судом только после того, как Ваши юристы принесут Вам решение суда со штампом о вступлении решения суда в законную силу. Ни в коем случае не раньше.

Если будут какие-то вопросы - обращайтесь.

С уважением, Сергей Данилов

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59