Кто должен проходить тест на коронавирус - работник или работодатель?

Перечень лиц, для которых введено обязательное тестирование на коронавирус, определен Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30 марта 2020 года № 9 "О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019" (п. 1.5). К ним относятся следующие категории лиц:

1) вернувшихся на территорию Российской Федерации с признаками респираторных заболеваний;

2) контактировавших с больным COVID-2019;

3) с диагнозом “внебольничная пневмония”;

4) старше 65 лет, обратившихся за медицинской помощью с симптомами респираторного заболевания;

5) медицинских работников, имеющих риски инфицирования COVID-2019 на рабочих местах (тестируются 1 раз в неделю, а при появлении симптомов, не исключающих COVID-2019, - немедленно);

6) находящихся в учреждениях постоянного пребывания независимо от организационно-правовой формы (специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого типа, кадетские корпуса, дома-интернаты, учреждения ФСИН России) и персонал таких организаций (тестируются при появлении симптомов респираторного заболевания).

Таким образом, если Вы относитесь к одной из вышеперечисленных категорий лиц и получили направление, то обязаны пройти тестирование.

В остальных случаях тестирование является добровольным.

Требования работодателя незаконны и Вы вправе обжаловать их в Инспекцию труда.

Да, работодатель должен об этом позаботится, вы правы.