Работодатель требует подписать трудовой договор на месте при трудоустройстве на работу вахтой

Хочу устроиться в другую организацию на работу. Работаю в данный момент вахтой. Взял копию трудовой, жду вызов на другое место работы, Достаточно ли будет копии трудовой для трудоустройства до прихода основной трудовой книжки или как лучше поступить, предполагается работа в другом регион.

Просят выслать скан паспорта, инн, снилс для заключения договора (трудоустройство), удаленная работа.

При устройстве на работу работодатель прислал следующее письмо.

Для оформления трудового договора прошу направить следующие документы:

1. Копия паспорта

2. Копия свидетельства ИНН

3. Копия СНИЛС

4. Копия документа об образовании

5. Трудовая книжка (понадобится в начале июня)

Как обсудили на собеседовании, начало работы в компании 05 июня 2019 г.

Вопрос: небезопасно ли высылать такой список копий документов? Не могут ли они использоваться в других целях? И не подозрительно, что они просят выслать за месяц до начала работы?

Работодатель просит выслать копии документов, паспорт, диплом, аттестат, загран. Для устройства на работу в Чехию, стоит ли высылать?

Может ли работодатель с основного места работы отказать в трудоустройстве на другое место работы по совместительству? На работе по совместительству просят принести копии трудовой и мед. книжки заверенной в организации по основному месту работы, а там не дают копии. Правомерно ли это?

: это заключение трудового договора от заключения гражданско-правового договора? Спасибо.

День добрый, работаю по договору вахтовым методом. Копию трудового договора на руки не выдали. Компания Wildberries, крупная, обязана ли она по моему требованию выслать мне копию трудового договора в электронном варианте?

Если может то какой?

Муж потерял свой экземпляр трудового договора и хочет просить работодателя выдать ему ещё один экземпляр (или копию) договора.

Подскажите, вправе ли работодатель отказать в выдаче ещё одного экземпляра

(или копии) трудового договора? И на каком основании?

Спасибо!