Здраствуй у меня вопрос я на время карантина сидел дома и мне предложили подработку обговорили сумму за ту работу

Выполнив работу и человек не отдает заработные деньги. (подработка)

Читать ответы (1)

Младший воспитатель на подработке во время карантина - вопросы оплаты труда

Меня зовут Оксана я работаю в детском саду младшим воспитателем с понедельника якобы детские сады закрываются на карантин я с сегодняшнего дня нахожусь на подработке будет ли мне оплачиваться дни подработки во время карантина. Или только моя заработная плата.

Читать ответы (1)

Можно ли дома сидеть на карантине ребенка и получать оплату? Разбираемся

У меня такой вопрос. Садик, в который ходит мой ребенок, закрыли на карантин. Заведующая дала справку мне на работу, чтобы подтвердить наложение карантина, для того, чтобы я могла сидеть дома во время его карантина. Мой работодатель говорит, что это филькина грамота, и это не повод отпускать меня с работы, только если я ухожу за свой счет. Это действительно так?

Читать ответы (1)

Социальные работники в селе получили выплаты за помощь бабушкам во время карантина

Здравствуй. Я социальный работник, работающий в селе. Положена нам какая нибудь выплата во время карантина мы ходили на работу к бабушкам, когда пол страны сидели дома на самбо изоляции.

Читать ответы (1)

Нарушение карантина - кто несет ответственность - работодатель или сотрудник?

Вопрос о карантине с 27-3 апреля. Если работадатель нарушает закон и требует, что бы сотрудник во время карантина продолжал работать. Штраф будет и работадателю и сотруднику. Или только работодателю?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить подработку на материально-ответственную должность?

Работаю на основной работе, предложили подработку на МАТЕРИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННУЮ должность. Работодатель предложил оформить временно. Вопрос: я бы хотел знать, как правильно всё это оформляется (МАТЕРИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО!?)

Читать ответы (7)

Как регулируется увольнение с основной и подработки - правила и необходимые процедуры

При увольнение с основного места работы требуется отработать 2 недели, а как быть с подработкой, нужно ли отрабатывать и есть ли необходимость писать заявление на увольнение с подработки. При приеме на работу писал заявление и на подработку - это было неотъемлемой частью при трудоустройстве. Работа на подработке идентичная, просто работодатель не хочет платить в двойном размере за переработку.

Читать ответы (2)

Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность

Я госслужащая и хотела бы устроится на подработку по уборке помещения. Подработка оформляет по трудовому договору по совместительству. Узнают ли о подработке на основной работе? И возможна ли подработка по совместительству?

Читать ответы (3)

Исковое заявление в суд о расторжении договора и возмещении ущерба в связи с неисполнением строительной бригадой работ

Собралась построить загородный дом, нашла человека, обговорили детали. Строитель подсчитал сумму затрат, написал расписку (в ней указал, что получил от меня деньги в сумме ХХХ для производства работ: установка сруба дома ХХХ тысяч: из них ХХХ на стройматериалы, ХХХ за произведенную работу). Работу строительная бригада не выполнила. Как лучше сформулировать исковое заявление в суд? (Можно ли расписку считать договором и требовать расторжение этого договора и возмещение ущерба?)

Читать ответы (2)

Конфликт интересов - звукорежиссёр дома культуры не может совмещать работу и подработку в выходные

Работаю звукорежиссёром в доме культуры. Год назад был переведен со ставки на подставки. В работе изменилось только время работы с 14 до 18. А нагрузка остальные той же.я нашёл подработку по выходным дням. Но директор заставляет выходить на работу и выходные, только за отгулы. На подработке возникают проблемы. Что делать в таком случаю. Имеет ли директор вызывать меня на работу в выходной нет если у меня е сть вторая работа выходные.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59