Выплата 13 той зарплаты по итогам года.

Я работаю учителем в школе. В июне подсчитывали наши баллы за стимулирующие выплаты по итогам учебного года, которые пойдут в августовскую зарплату. 21 августа я уволилась. Могу ли я рассчитывать на эту выплату из стимулирующего фонда?

Ведь это премия по итогам успехов за год.

Начисление и выплата Вознаграждения по итогам 2013 года планируется в декабре 2014 г. в соответствии с Положением об оплате труда. Алименты удерживаются с сотрудника с 05.03.2014 г. Должны ли удерать алименты с выплаты вознаграждения по итогам 2013 г. (13-я зарплата)?

ООО решением участников общества от 25.04.14 приняло решение о выплате дивидендов по итогам 2013 года.

Срок выплаты дивидендов пропущен.

Выплата дивидендов произведена в сентябре 2014 г. ответственность за нарушение сроков выплаты дивидендов?

В нашей школе выплата симулирующей части зарплаты выплачивается учителю по итогам выполненной работы в первом полугодии нового учебного года. Правомерно ли поступает директор школы, отказывая в выплате стимулирующей части зарплаты, если учитель увольняется с 1 сентября, ведь эти деньги были им заработаны?

Моему знакомому присудили выплату алиментов в МРОТ (2). С 01.01.2009 размер выплат составляет 8660. А зарплата 15 тыс. и она единственная (серой зарплаты нет) Может ли выплата превышать 50% от зарплаты?

Ребенку 22 августа 2011 года исполнилось 18, суд прислал мне решение о прекращении выплат по алиментам, исполнительный лист с моего предприятия вернули в суд.

В январе 2012 у нас на предприятии выплата 13 зарплаты по итогам 2011 года. И бухгалтерия хочет перечислить алименты без исполнительного листа ссылаясь на то, что выплата по итогам года и алименты собираются перечилить кратно по 22 августа. Правомерно ли это? Ведь в соответствии сост. 120 все выплаты прекращаются если нет задолжности, но задолжность определяется судебным исполнителем, а как он будет определять задолжность по закрытому делу?

Налог с зарплаты уплачивается только при выплате или уже при начислении зарплаты? А если у предприятия нет деятельности и нет выплат по зарплате но есть начисления, чтобы при поступлении денег на счёт произвести выплату зарплаты, то налог всёравно надо платить?

Надо ли при расчете отпусков и больничных в 2004 году учитывать 13-ую зарплату, выданную в мае 2003 года по итогам работы за 2002 год? 13-ая зарплата за 2003 год еще не выплачивалась.

31 января 2007 года я уволился с работы вместе с группой моих коллег. По итогам 2006 года руководство компании собиралось начислить тринадцатую зарплату с выплатой ее 15 февраля сего года. При увольнении тринадцатую зарплату не начислили. Скажите, правомочны ли действия руководства, если зарплата должна начисляться (как я понимаю) именно по итогам работы за предыдущий год.

Правомочен ли отказ работодателя?

СПАСИБО.