Может ли работодатель задать уборщику больницы работу по уходу за территорией?

Работаю на заводе оператором эвм. на данный момент работа закончена (выполнен план). сейчас нас хотят заставить работать на (как они это называют) хоз. работах, то есть чистить, мыть, красить. Имеет ли работодатель на это право, ведь я не уборщица и не маляр? На каком основании они могут заставить работать на таких работах?

Работаю уборщиком служебных и производственных помещений, начальство заставляет убирать, территорию то есть тяпать траву! Обязана ли я выполнять эти действия. И имеет ли право работодатель меня заставить?

Я работаю сторожем в контракте не пишут что я должен заниматься уборкой территории и покосом травы но меня начальник застовляет имеет ли он право так делать или нет он мне грозит увольнением если я не буду убирать територию.

Работаю в школе уборщиком служебных помещений. Должна ли я красить белить высокие стены за зарплату или это должно оплачиватся? В трудовом договоре прописан текущий ремонт.

Работаю рентгенолаборантом в Муниципальном учреждении здравоохранения МУЗ Климовская ЦБР Брянской области /районная больница/. Работодатель / он же главный врач/ в приказном порядке (устный приказ) заставляет сотрудников рентгеновского кабинета которые заняты на работах с вредным производственным фактором работать по благоустройству территории больницы: копать клумбы, сажать цветы, подметать территорию больницы, выгреботь опавшие листья, красить оградительное сооружение вокруг больницы, и иногда даже убирать сраные бумажки, пустые бутылки, пакеты на территории прилегающей к больнице (Всё это делается сотрудниками больницы: медсёстрами и санитарками без какай бы то нибыло оплаты - за спасибо

Правомерны ли действия работодателя? Имеет ли право работодатель уволить работника за неисполнение работы не указанной в функциональных обязанностях или наказать работника вычетами из заработной платы (вычетами надбавок, доплат)?

Работаю в школе. Каждый год сдаём своей администрацииденьги на покос травы на школьной территории (требует санэпиднадзор или СЭС). Насколько всё это правомерно и кто должен заниматься покосом?

Могут ли меня заставить красить бордюры и дет. площадку? Дом 5-ти подъездный и территория большая.

Здравствуйте! Я работаю в школе уборщиком служебных помещений, и нас в летний период заставляют не только отмывать школу, стирать шторы но и красить полы и стены. Имеют ли право нас заставить красить.

Я работаю на экскаваторе меня интересует вопрос имеет ли права работодатель привлекать к работе в выходной день и как выходной день должен оплачиваться. В трудовом договоре указан режим работы с 8-17 ч.+ сверх урочная работа с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходной день. Приходиться работать с 8 до 19 час. иногда и дольше. Работодатель требует выходить на работу в субботу иногда и воскресенье, имеет ли работодатель на это право. Как должны оплачиваться работа в выходной день?, работодатель оплачивает как сверхурочные не зависимо от того что работа производиться в выходной день.

Я работаю в детском садике уборщицей. После отпуска вышла на работу. Сейчас моя работа заключается в том, что я и другие сотрудники красим, белим. Должны ли мы красить и белить? Если да, то как должна такая работа оплачиваться так же как я получаю за уборщицу или по другому тарифу? За ранее спасибо!