Как возвратить зарплату работнику ликвидированного предприятия?
Предприятие ликвидировано, есть задолженность по зарплате. Работник официально оформлен не был. Существует ли возможность возрата задержанной ранее заработной платы?
У предприятия существует задолженность по заработной плате перед работником. Как составить договор погашения задолженности, если отсутствует возможность единовременно выплатить расчёт при увольнении работнику?
Прокомментируйте, пожалуйста, ситуацию. Из заработной платы работника высчитывают 50% заработной платы - алименты+задолженность по кредиту. После отпуска (в связи с неправильным начислением отпускных) возникла задолженность перед предприятием. Предприятие удержало с работника 100% заработной платы, в счет долга. Вопрос: правомерны ли действия работодателя, т.е. имели ли право работники бухгалтерии удержать всю зарплату с работника? Поясню, что никакого заявления о согласии на удержание 100%, работником не писалось. Заранее благодарю. С уважением!
У предприятия-банкрота имеется задолженность по заработной плате за 2015 год. Работник сейчас работает на другом предприятии. В январе 2017 года пришел исполнительный лист по удержанию за кредит на новое предприятие. Дата начала испол. Листа январь 2017 года. Имеют ли право пристава удержать деньги из задолженности по з/плате, которая еще не выплачена предприятием-банкротом за 2015 год.
Здравствуйте. В 2009-2010 году (ещё при Украине) я работал в коммунальном предприятии, находящемся в г. Евпатория. Предприятие находилось в стадии ликвидации, заработная плата не выплачивалась, так как расчетные счета были заморожены ОГИС и никаких официальных хозяйственных операций предприятие не осуществляло. В сентябре 2010 г предприятие передано в аренду, работники уволены. Я никуда не обращался, так как при Украине это было бесполезно, к тому же существовала большая очередь на взыскание задолженности из ранее уволенных работников. Арендатор принимать на себя долг по зарплате отказался. А в ноябре я вообще переехал в другой город и к вопросу о взыскании задолженности по заработной плате не возвращался. Какой срок давности такой задолженности по з/п? Могу ли я взыскать с предприятия или его правоприемника задолженность по заработной плате сейчас? Если да, то как будет пересчитана зарплата из гривен в рубли?
Работаю на предприятии, половина заработной платы неофициальная. Существует задолженность по неофициальной зарплате за 7 месяцев. Возможно ли доказать задолженность?
Помогите разрешить ситуацию.
В 1998 г. работником был подписан договор с предприятием, согласно которому предприятие оплачивает обучение работника, а работник обязан отработать на предприятии 3 года, в случае увольнения, в том числе по уважительной причине, работник обязан возместить предприятию понесенные им затраты на обучение. В КЗоТ данный вопрос не регламентирован. Есть ли у работника возможность уволиться, не возмещая затрат предприятию?
Уволилась, предприятие не погасило задолженность по заработной плате передо мной. Есть вступившее в силу решение суда о выплате задолженности по заработной плате. При поступлении денег на расчетный счет предприятия, в какой очередности относительно имеющихся задолженностей предприятие погасит передо мной задолженность по заработной плате.
Прокомментируйте, пожалуйста, ситуацию. Из заработной платы работника высчитывают 50% заработной платы - алименты+задолженность по кредиту. После отпуска (в связи с неправильным начислением отпускных) возникла задолженность перед предприятием. Предприятие удержало с работника 100% заработной платы, в счет долга. Вопрос: правомерны ли действия работодателя, т.е. имели ли право работники бухгалтерии удержать всю зарплату с работника? Поясню, что никакого заявления о согласии на удержание 100%, работником не писалось. Заранее благодарю. С уважением!
P.S. Что делать и куда обращаться в данном случае? Работодатель настаивает на том, что их действия правомерны.
Могут ли удерживать 100% заработной платы.
В октябре уволился с предприятия, за предприятием была задолжность по заработной плате. Часть предприятие выплатило, но потом выплаты прекратились, а на предприятии заявили, что больше задолжность выплачивать не будут, т.к. на счетах нет денег. Что мне теперь делать?
Не могу найти справку о заработной плате (так как документы не сданы в архив, а предприятие ликвидировано) для назначении пенсии, возможно установить размер заработной платы по аналогичной должности данного предприятия и как?
