Урезание зарплаты в операционной на выходных - как бороться за справедливую оплату и на что сослаться

• г. Санкт-Петербург

Работаю в операционной. В единственный выходной одна делаю генеральную уборку. Оплату за работу, время от времени урезают. Изначально было 14000, позже 12000, Теперь урезали 8000. Стены, полы и аппаратура не изменили свой обьем. Работы столько же.З/п меньше. Как доказать, и на что сослаться, чтобы вернули хотя бы,что было. Пол,стены, подоконники все плитка. В операционной три помещения + душевая и коридоры с предоперационными помещениями. Общий метраж более чем на ставку.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Задолженность по зарплате взыскивайте в судебном порядке. У Вас должен быть договор по поводу выполняемой Вами работы.

Спросить

Надежда, зарплата и нормы труда должны быть прописаны в трудовом договоре, ст. 57 ТК РФ. В данном случае есть основания обратиться в государственную инспекцию труда в Вашем регионе.

Зарплата на полную ставку не должна быть меньше МРОТ, уменьшать её произвольно работодатель не вправе.

Спросить

Вы вправе обратится в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в обл здрав.

На сайт Президента...

Спросить

Обратитесь в прокуратуру и инспекцию труда с заявлением о проведении проверки.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов