Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливость на работе - отказ от отпуска и принуждение к работе для постовой медсестры

19.07.2020, 19:27
• г. Салехард

Я работаю постовой медсестрой в отделении Но Попросили временно поработать старшей медсестрой в другом, а метериальную ответственность сделали полной С 1 августа отпуск у меня, я работать не хочу Меня не отпускают говорят, чтобы нашла замену Никто работать не хочет Имеют ли права меня не отпустить в отпуск? Заставить работать.

Читать ответы (1)
Старшая медсестра Полный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Если отпуск по графику - работодатель обязан его предоставить.

Ст. 123 ТК РФ:

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
10.04.2009, 14:40

У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях

Я работаю медсестрой в хирургическом отделении на какой период имеют право меня перевести в другое отделение по производственной необходимости? У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях, если моё образование медсестра широкого профиля, если да то кто несёт ответственность за мои действия родильном отделении?
Читать ответы (1)
Алёна Каравай
26.02.2016, 16:58

Право старшей медсестры не отпускать без отработки при переводе в другое отделение - Юридический аспект

Работаю медсестрой в терапевтическом отделении. Предложили место в реанимации. Наша старшая медсестра меня неотпускает без отработки. Я ведь не увальняюсь а перевожусь в другое отделение. Имеет ли она право с юридической точки зрения оставить меня отрабатывать до того момента пока не найдётся человек на мою замену. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Елена
27.02.2016, 07:26

Перевод медсестры в реанимацию - соблюдение юридических прав и обязанностей

Работаю медсестрой в терапевтичнском отделении. Предложили иесто в реанимации. Старшая иедсестра меня с терапии не отрускает пока мне не найдут замену. Права ли она с юридической точки зрения? Ведь я не квольняюсь а перевожусь в другое отдиление. За раннее Вам благодарна!
Читать ответы (1)
Ольга
22.07.2017, 21:28

Можно ли отказаться от работы на замене врачебной профессии в медицинском учреждении?

Такой вопрос. Работаю я медсестрой в хирургическом отделении. И вышла только что с декретного отпуска, работаю только в первой смене. Я постовая медсестра! Значит, поставили меня на замену процедурной медсестры на 14 дней, (я писала заявление, было по моему согласию), сейчас меня хотят поставить на замену разводящей медсестры (медсестры по обследованиям) на время отпуска, НО я категорически против. Имеет ли право старшая медсестра заставить меня работать на замене. Причем есть люди которые согласны заменять ее. Но старшая медсестра говорит что ей удобно так график составлять, поэтому я должна пойти на замену. Могу ли я отказаться?
Читать ответы (4)
Юлия
12.04.2020, 19:55

Имеет ли право главный врач заставить работать в другом отделении, где обнаружен у больного и у постовой медсестры короновирус.

Имеет ли право главный врач заставить работать в другом отделении, где обнаружен у больного и у постовой медсестры короновирус.
Читать ответы (1)
Анастасия
03.06.2016, 11:39

Отказ от полного отпуска - мои права в детском саду.

Я уже 2 года работаю в детском саду. Устроилась в ноябре. Сейчас они мне говорят, что не имеют права отпустить меня в полный отпуск, т.к. не прошло еще года. Говорят чтобы я его делила. Имеют ли они право не отпускать меня в полный отпуск летом?
Читать ответы (1)
Елена
04.12.2015, 13:51

Отсутствие сертификата Сестринское дело в педиатрии мешает мне поработать медсестрой в палате новорожденных в отпускной

Я работаю акушеркой в сельском роддоме. Медсестра палатная отделения новорожденных идет в отпуск. Меня попросила заведующая поработать по совместительству медсестрой на период отпуска, я согласна, но экономист и начмед не разрешают, так как нет у меня сертификата Сестринское дело в педиатрии. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Ольга
22.07.2017, 22:16

Медсестра в хирургическом отделении против постановки на замену разводящей медсестры - права и возможности

Такой вопрос. Работаю я медсестрой в хирургическом отделении. И вышла только что с декретного отпуска, работаю только в первой смене. Я ПОСТОВАЯ медсестра! Значит, поставили меня на замену процедурной медсестры на 14 дней, (я писала заявление, было по моему согласию), сейчас меня хотят поставить на замену разводящей медсестры (медсестры по обследованиям) на время отпуска, НО я категорически против. Имеет ли право старшая медсестра заставить меня работать на замене. Причем есть люди которые согласны заменять ее. Но старшая медсестра говорит, что ей удобно так график составлять, поэтому я должна пойти на замену. Могу ли я отказаться? В контракте написано, что я медицинская сестра.
Читать ответы (2)
Татьяна
25.06.2017, 12:52

Может ли руководитель перевести операционную медсестру на должность постовой медсестры без сертификата по сестринскому делу

Работаю операционной медсестрой, имеет ли право руководитель перевести меня по производственной необходимости работать постовой медсестрой, при отсутствии сертификата по сестринскому делу.
Читать ответы (1)
Светлана Данииловна
04.07.2017, 17:48

Старшая медсестра психоневрологического интерната не имеет права подрабатывать в другой должности - разбираемся почему

Я работаю старшей медсестрой психоневрологического интерната на ставку, хочу подрабатывать 0,5 ставки дезинфектора или 0,5 ставки постовой медсестры. Администрация отвечает что я не имею права, почему?
Читать ответы (2)