Травма на работе - что делать, если я не оформлен, но получил травму и претендую на компенсацию от директора
Если я на работе получил травму но я там не оформлен.
Мне пилорамой отрезало пальцы, один ампутировали палец другие зашили.
Директор должен мне что-то заплатить.
Или что.
Конечно должен. Можно взыскать ущерб здоровью и моральный вред.
СпроситьТребуйте составления акта о несчастном случае на производстве. Если директор отказывает обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда. Ваши отношения могут быть признаны трудовыми даже если не было надлежащего оформления. Если в несчастном случае есть вина работодателя (например неисправность оборудования, не проведение инструктажа и т.п.), то либо Фонд соцстрахования, либо сама организация должны Вам возместить ущерб - материальный и моральный вред.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация