Заведено дело по ст 159, ч 3 выставленная сумма 469786 тыс. руб, вину признала, готова выплатить данные деньги, руководитель жаждит крови, хотя за то время что я работала, заработная плата выплачивалась мне не каждый месяц, а если выплачивалась, то в размере 3 тыс. руб в месяц, больничный, а тем более декретные так же не выплачивались скажите что мне будет, у меня 2 е малолетних детей.

Ответственность по данной статье наступает при причинении ущерба в размере от 500 000 руб. Скорей всего Вам её переквалифицируют, для того что бы ответить на Ваш вопрос более детально необходимо знать все детали происшедшего.

Заведено дело по ст 159, ч 3 выставленная сумма 469786 тыс. руб, вину признала, готова выплатить данные деньги

Долг заработной платы за 2013 год - возможные санкции и вопрос компенсации

В 2013 году не начислялась и не выплачивалась заработная плата руководителю организации, с 2014 года зарплата выплачивалась во время, сейчас обнаружили долг заработной платы за 2013 год, Подскажите, если во втором квартале 2017 года сделать начисление и выплатить заработную плату, со всеми выплатами в контролирующие органы, выплатим компенсацию за время задержки, какие могут санкции за данные нарушения?

Читать ответы (3)

Как поступить в данной ситуации и являются ли действия ФСС правомерными?

Сложилась такая ситуация. Сотрудница была приняти на работу в декабре 2008 года, до этого у нее имелся стаж работы три месяца. Заработная плата начислялась в размере 25000 руб. в месяц. В июне 2009 года сотрудница оформила декрктный отпуск. Сумма декретных выплат получилась высокая, так как высокая заработная плата. Все отчисления и налоги платились исправно с 25000. Однако ФСС в возмещении средств отказало, сославшись на то, что сумма высокая. Последовало предложение сократить зар. плату до 15000. Как быть компании в таком случае. Так как зар. плата выплачивалась в размере 25000, все отчисления производились с этой суммы. И максимального размера пособия по беременности и родам расчитанная сумма декретных не превышает (она равна 109000 руб, тогда как максим. Размер кажется 120000). Как поступить в данной ситуации и являются ли действия ФСС правомерными? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как рассчитать размер неустойки по алиментам при частичных выплатах

Необходимо рассчитать размер неустойки по алиментам. Как это правильно сделать, если алименты выплачивались почти каждый месяц, но НЕ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ. Т.е. из 6000 необходимых для выплаты ежемесячно, выплачивалось 2000-2500. С месяцами за которые выплат вообще не было-понятно. А вот с теми, за которые выплачивались алименты частично-проблема. Или эти месяцы вообще в расчет брать не следует?!

Читать ответы (2)

Задержка заработной платы в командировке - будут ли оплачены командировочные расходы во время приостановки работы?

Нахожусь в командировке. Заработная плата не выплачивалась более 2 месяцев. Если приостановить работу в связи с задержкой заработной платы будут ли оплачиваться командировочные расходы (суточные) за время приостановки работы?

Читать ответы (3)

Нарушение прав работника - работодатель не оплатил больничные и отказывается признать трудовой договор

Работодатель не оплачивает больничные в течение 6 месяцев, фактически приступил к работе без оформления трудового договора, оформление которого все время откладывалось работодателем на потом, когда представил больничные, руководитель сказал мне что я у него не работал. Заработная плата мне выплачивалась, работа выполнялась, свидетели есть, как быть.

Читать ответы (2)

Ответственность руководителя за выплату заработной платы, премий и сбор средств на потребности учреждения

Выплачивалась заработная плата и премии, собирали деньги на нужды учреждения добровольно. Какая ответственность руководителя за это?

Читать ответы (2)

Возможность работодателя или суда обратиться к статье 333 ГК РФ для уменьшения размера компенсации за задержку зарплаты

Между мной и организацией-работодателем заключен трудовой договор, где за задержку заработной платы работодатель обязуется выплатить компенсацию за каждый день просрочки в размере 15 (пятнадцать) процентов от суммы задолженности. Заработная плата, например, за январь была выплачена с задержкой в 55 календарных дней, заработная плата за февраль еще не выплачивалась. Скажите, пожалуйста, при рассмотрении данного трудового спора в суде, может ли работодатель или суд обращаться к ст. 333 ГК РФ с целью уменьшения размера компенсации? Есть ли судебная практика по такого рода вопросам? Спасибо.

Читать ответы (1)

Уголовное дело о краже денег с банковской карты - возмещение половины суммы, подробности о малолетнем ребенке и больной матери.

Заведено уголовное дело по статья 158. часть 3. Кража денег с банковской карты. (Сумма 200 тыс) .Возместили половину суммы потерпевшему. Есть малолетний ребенок, больная мать. Вину признала, давала показания, помогала следствию. Скажите какое наказание ждет, и можно ли получить условный срок?

Читать ответы (4)

Можно ли включить в расчет больничного (декретных) только официальную заработную плату?

Бухгалтерия уверяет, что так как на испытательном сроке заработная плата выплачивалась в конверте и при этом налоги не платились, в расчет больничного (декретных) могут включить только официальную заработную плату! Так ли это? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Задержка заработной платы - моя история и планы на будущее

Меня зовут Ирина. Хочу подготовить уведомлениео прриорстановлении работы в связи с задержкой заработной платы. Заработная плата не выплачивалась с июня месяца 2014 года. На прошлой неделе выплатит за июнь-июль, без компенсации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заведено дело по ст 159, ч 3 выставленная сумма 469786 тыс. руб, вину признала, готова выплатить данные деньги

Уссурийск - онлайн услуги юристов